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第536章 股市风云(1/3)

    次日上午九点,华夏A股准时开盘。

    对大多数股民来说,这只是个普通的周二。

    但对持有林氏药业股票的投资者来说,这一天,是噩梦的开始。

    林氏药业以每股28.5元的价格平开,与昨日收盘价持平。

    开盘后几分钟,股价在小幅区间内震荡,成交量不大,看起来一切正常。

    但九点零五分,情况开始变化。

    首先是几笔大额卖单突然出现,将股价从28.5元砸到28.2元。

    虽然跌幅不大,但引起了部分敏感投资者的注意。

    九点十分,药尘集团的官方微博、微信公众号、官网同时发布了一条简短的公告:

    “致各合作伙伴及社会各界:

    近期,我司发现合作方林氏药业集团存在严重违反商业道德、试图窃取我司核心技术等不当行为。经公司董事会研究决定,自即日起,终止与林氏药业集团的一切合作。已签订合同按违约处理,我司将依法追究相关责任。

    特此公告。

    药尘集团董事会

    2024年1月x日”

    这条公告很短,只有一百多字,但信息量极大。

    每一个字都像重磅炸弹,在医药行业和资本市场同时引爆。

    “药尘集团与林氏药业决裂!百亿合作终止!”

    “林氏药业窃取核心技术?这是要作死啊!”

    “医药行业大地震!两大巨头翻脸!”

    各大财经媒体、自媒体、股吧论坛,瞬间被这条消息刷屏。

    分析师、评论员、股民纷纷发表看法。

    各种猜测、分析铺天盖地。

    “林氏药业这是脑子进水了?敢动药尘的核心技术?”

    “药尘的古方丹药现在多火啊,林氏代理这一块每年至少赚二十亿,这下全完了。”

    “林氏股价要跌,赶紧跑!”

    恐慌情绪迅速蔓延。

    林氏药业的股价开始加速下跌。

    从28.2元,到28元,27.5元,27元……短短十分钟,跌幅超过百分之五,触发了临时停牌机制。

    林氏药业总部

    林富海坐在董事长办公室里,看着电脑屏幕上那条刺眼的下跌曲线,脸色铁青。

    他没想到,药尘的动作这么快,这么狠。

    昨天半夜才收到“有异动”的警告,今天一开盘就直接发公告终止合作,连谈判的机会都不给。

    “董事长,药尘集团发公告了。”

    秘书推门进来,脸色慌张。

    “我看到了。”林富海沉声说,声音里压抑着怒火,“通知公关部,马上发声明,说药尘集团的指控纯属污蔑,我们将保留法律追究的权利。”

    “另外,联系我们在媒体界的朋友,让他们帮忙压一压热度。”

    “是。”秘书匆匆离开。

    但声明还没发出去,第二个打击接踵而至。

    九点三十分,股市恢复交易。

    与此同时,国内三家顶尖猎头公司。

    华夏猎头、精英人才、伯乐寻才。

    同时在自己的官网、公众号、行业论坛发布招聘信息,目标直指林氏药业的核心员工。

    “高薪诚聘:林氏药业研发总监,年薪500万起+股权激励+千万安家费。”

    “急招:林氏药业生产厂长,年薪300万起+绩效奖金+解决子女入学。”

    “诚邀:林氏药业销售精英,底薪翻倍,提成翻倍,欢迎带团队加盟,团队负责人直接享受副总裁待遇。”

    这些招聘信息措辞极其露骨,明确写着“林氏药业员工优先”、“欢迎携团队整体跳槽”、“待遇是现公司的两到三倍”。

    更狠的是,猎头公司还公布了专门的招聘热线和邮箱,承诺“简历投递后24小时内回复”、“面试通过后一周内办完入职手续”。

    消息像病毒一样在林氏药业内部传播。

    员工们私下建的各种微信群、qq群瞬间炸锅。

    “听说了吗?药尘在挖我们的人,薪水翻倍!”

    “何止翻倍,研发总监年薪500万,还有股权!咱们赵总一年才拿多少?三百万顶天了!”

    “销售那边更夸张,底薪翻倍,提成翻倍,还欢迎带团队。这要是过去,不是直接当区域总了?”

    “我刚投了简历,猎头说下午就安排面试,在香格里拉酒店,药尘的人力总监亲自面试。”

    “走走走,赶紧投简历去。药尘现在发展这么快,过去肯定有前途。再在林氏待着,说不定哪天就失业了。”

    人心散了,队伍就不好带了。

    短短一上午,林氏药业就有三十多个核心员工提交了辞职报告,还有一百多人在暗中联系猎头,准备跳槽。

    更可怕的是,有几个销售团队负责人已经开始暗中串联,准备带着整个团队集体跳
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