核验组当场核对 “报告与附件的一致性”：耶律楚材翻至训练卷，对照虎卫监督记录，核查 “达标率数据是否一致”—— 报告写 “八成七”，监督记录三次抽查分别为 “八成六、八成七、八成八”，平均为八成七，一致；枢密院吏员翻至粮草卷，对照户部核验单，核查 “消耗是否合理”—— 三月拨付米四百五十石，消耗四百二十石，剩余三十石，符合 “月消耗不超过拨付的九成五” 的规定，合理；白虎堂代表翻至巡逻卷，对照驿路确认书，核查 “路线是否相符”—— 报告标注的 “北城卫巡逻路线为‘北门 - 北驿路 - 东驿路接口’”，确认书与之一致，相符。初步筛查无问题，核验组接收报告，出具 “接收凭证”。
深入核验聚焦 “数据真实性与实务合规性”：训练卷方面，核验组找来南城卫十名士兵，当场测试骑射，八人达标，与 “八成七” 的整体达标率基本一致，确认 “数据真实”；粮草卷方面，核验组核查卫所粮库，剩余米三十石，与报告记录一致，确认 “消耗合理”；巡逻卷方面，核验组派暗卫实地核查巡逻路线，发现 “北城卫有一段路线因结冰临时调整，报告中已注明，且附驿路官员确认”，确认 “调整合规”；应急卷方面，核验组询问参与东驿路盗匪处置的将领，将领所述 “响应时间半个时辰、调动两百人” 与报告一致，确认 “处置合规”。
核验组出具 “合格核验报告”，认为 “报告数据真实、记录完整、附件齐全，符合规范”，萧虎在报告末尾批注：“治军务实，记录详实，望继续保持，后续需加强东城卫阵法训练（当前达标率仅八成）。” 忽必烈接到 “认可文书” 与批注后，心中大石落地，立刻召来东城卫将领，传达萧虎的批注：“按中枢要求，增加阵法训练频次，下月达标率需提升至八成五。” 将领领命，忽必烈对刘秉忠道：“首次报告合格，既证明了本王的能力，也让中枢看到了诚意，这一步走对了。”
虎卫监督并非 “冷冰冰的记录”，而是融入禁军训练、巡逻、应急处置的实务场景，监督人员与忽必烈、禁军将领的互动既有 “规范记录” 的严谨，也有 “务实沟通” 的默契，每一个场景细节都展现出 “监督不扰实务” 的原则，避免引发抵触。
每日辰时，南城卫监督长张诚都会准时出现在训练场上，手持 “监督手册”，记录训练情况：士兵列阵时，他会核对 “人数是否齐全”（对照卫所签到簿）；练习骑射时，他会记录 “达标人数”（用红笔标记）；演练阵法时，他会观察 “将领是否按章程指挥”。一次，南城卫将领为提升效率，擅自将 “阵法训练时间缩短半个时辰”，张诚当场记录：“三月十二日辰时，南城卫阵法训练缩短半个时辰，未按章程，将领李谦签字确认。” 事后，李谦向忽必烈解释 “因士兵冻伤，临时调整”，忽必烈便带着李谦找到张诚，说明情况，张诚核实后，在记录旁补充 “调整原因：士兵冻伤，已报备驿路医官，后续将补训”，既记录问题，也尊重实际情况。
每月五次的随机跟随巡逻，监督人员会提前告知忽必烈 “今日可能跟随某卫所巡逻”，却不告知具体时间，避免 “提前准备”。一次，张诚随机跟随北城卫巡逻，巡逻至北驿路结冰段时，士兵提议 “绕路走背风处”，将领请示忽必烈后同意，张诚在记录中注明：“三月十五日未时，北城卫巡逻至北驿路结冰段，临时绕路，已报忽必烈同意，附驿路官员确认书。” 巡逻结束后，张诚还会与将领沟通：“这段绕路虽合规，但需在下次巡逻前，将调整后的路线报枢密院备案，避免后续争议。” 将领采纳建议，次日便提交备案申请。
四月初，东驿路再次发生盗匪袭扰（三人，抢夺物资），忽必烈按流程调动东城卫两百人处置，监督长王恒在场记录：“响应时间：辰时三刻接报，巳时正抵达现场（半个时辰）；调动兵力：东城卫两百人（含五十名骑兵）；处置过程：骑兵包抄，步兵围捕，巳时三刻抓获盗匪；物资追回：被盗茶叶十斤、布匹五匹。” 处置过程中，王恒仅记录，不干预指挥，待处置结束后，他才对忽必烈道：“此次处置响应及时、兵力合理，唯需在报告中注明‘盗匪为本地流民，非草原部落所属’，便于中枢判断性质。” 忽必烈采纳，在后续报告中补充该细节。
每旬末，监督人员会与忽必烈召开 “沟通会”，反馈监督中发现的问题，听取忽必烈的意见：张诚在沟通会上提出 “南城卫士兵冬季训练衣物不足，影响训练效率”，忽必烈回应 “已向枢密院申请补充，预计五日内到位”；王恒提出 “东城卫巡逻路线有盲区，易遭盗匪埋伏”，忽必烈回应 “将调整路线，增加一处巡逻点，明日便落实”。沟通会不指责、不推诿，而是 “问题导向”，既解决实务问题，也让监督成为 “实务提升的助