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第352章 量出血尺的公道(7/8)



    就在法院即将宣判的前夕,一个意想不到的消息如同惊雷般在洛都市炸开!

    省纪委官方网站发布了一条简短却分量千钧的通报:

    “经查,洛都市南山区教育局党委委员、副局长孙海涛,严重违反生活纪律,与他人长期保持不正当性关系;违反廉洁纪律,收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金;利用职务影响为特定关系人谋取利益…性质严重,影响恶劣。依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,经省纪委常委会会议研究并报省委批准,决定给予孙海涛开除党籍、开除公职处分,其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。”

    通报没有提及视频,没有提及阿达克的名字,但字字句句,都印证了举报的真实性!孙海涛倒了!而且是双开!移送司法!

    消息传到阿达克耳朵里时,他正看着窗外出神。老赵几乎是撞开门冲进来的,激动得语无伦次:“阿达克!倒了!孙海涛那王八蛋倒了!省纪委通报了!双开!要坐牢了!”

    阿达克的身体猛地一震,缓缓转过头。死寂的眼中,仿佛有什么东西碎裂开来,一丝微弱的光,艰难地穿透了厚重的阴霾。他张了张嘴,想说什么,却只发出嗬嗬的抽气声。大颗大颗滚烫的泪水,毫无征兆地汹涌而出,瞬间模糊了视线。他没有哭出声,只是肩膀剧烈地耸动着,压抑了太久太久的委屈、痛苦、愤怒,在这一刻化作无声的洪流,奔涌而出。

    孙海涛的轰然倒塌,像推倒了第一块多米诺骨牌。洛都铁内部瞬间风声鹤唳。一直躲在幕后的王有才,在孙海涛被通报的第二天,就被公司纪委“请”去喝茶,再也没有回到车间。陈大奎被直接停职检查,等待他的将是严厉的内部处分。公司高层连夜召开紧急会议,气氛凝重得能滴出水来。风向,彻底变了。

    几天后,洛都市中级人民法院民事审判庭,座无虚席。连过道里都站满了人,大多是穿着工装的铁路工人。空气凝重得如同实质,每一次呼吸都带着巨大的期待和紧张。

    审判长威严的声音,一字一句,清晰地宣读着判决书:

    “…本院认为:

    关于工伤赔偿金三十一万七千六百元:原告阿达克因工受伤事实清楚,被告洛省都市铁路公司应依法足额支付,对此项诉讼请求,本院予以支持。

    关于安全绩效奖金二十八万四千三百元:被告依据其《安全绩效管理办法》扣除该款项。但经查,该事故的发生,系多因素共同作用所致。关键设备tGq-3型液压起拨道器严重超期服役,核心承重部件存在隐患,是事故发生的重大客观因素;现场管理人员(工长陈大奎)在明知设备老旧、环境恶劣的情况下,仍对原告进行不当催促施压,未尽到安全管理职责,是事故发生的重要管理因素。被告公司未能提供充分有效证据证明事故责任完全归咎于原告个人操作,其将事故完全定性为原告‘责任性事故’并据此全额扣除其累积安全绩效奖金,依据不足,显失公平,有违《劳动法》《劳动合同法》的立法精神。故对原告要求支付该款项的诉讼请求,本院予以支持。

    关于撤销开除处分决定:被告公司在原告尚处于工伤医疗期、且双方正处于劳动争议诉讼期间,仅凭来源存疑、未经充分核实的所谓‘网络言论’截图,即对原告作出开除处分,程序严重不当,且明显违反了《劳动合同法》第四十二条关于不得解除医疗期内员工劳动合同的禁止性规定,属于违法解除劳动合同。故对原告要求撤销开除处分决定的诉讼请求,本院予以支持。被告应恢复与原告的劳动关系,并赔偿原告自违法解除之日起至劳动关系恢复之日止的工资损失…”

    “本院判决如下:

    一、撤销洛省都市铁路公司对原告阿达克作出的开除处分决定,恢复双方劳动关系。

    二、被告洛省都市铁路公司于本判决生效之日起十五日内,支付原告阿达克工伤赔偿金人民币三十一万七千六百元。

    三、被告洛省都市铁路公司于本判决生效之日起十五日内,支付原告阿达克被扣除的安全绩效奖金人民币二十八万四千三百元。

    四、被告洛省都市铁路公司于本判决生效之日起十五日内,赔偿原告阿达克自违法解除劳动合同之日起至劳动关系恢复之日止的工资损失(按原告工伤前十二个月平均工资计算)…”

    当“予以支持”四个字一次次响起,当“支付二十八万四千三百元”被清晰地宣判,当“撤销开除处分”的判决落下…

    “赢了!我们赢了!阿达克赢了!!”老赵第一个吼了出来,声音嘶哑,带着哭腔,猛地从旁听席上跳起来!像一颗火星溅入了滚油!

    “赢了!!!”

    “公道!公道啊!!”

    “阿达克!好样的!!”

    瞬间,整个法庭被雷鸣般的欢呼、掌声和工友们激动到变调的呐喊彻底淹没!大老张、李强、吴强…所有沟帮子的兄弟,所有旁听的工人,全都站了起来,用力地鼓掌,疯狂地呐喊,泪水和汗水在黝黑粗糙的脸上肆意流淌!他们挥舞着手臂,
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