书吧

字:
关灯 护眼
书吧 > 火红年代:成为工业巨擘 > 第380章 放人等通知

第380章 放人等通知(1/3)

    周志强刚走到保卫处门口,迎面就撞上赵永亮急匆匆从里面出来,手里攥着一叠纸,额头上还沁着细密的汗珠。见到书记,他连忙站定,声音压得低却急促:“书记,刘大勇他们几个都签字画押了,事情经过也按您说的写清楚了??说是他们私自联络外厂人员,意图扰乱生产秩序,煽动工人怠工,图谋冲击厂区大门,被保卫处当场制止。”

    “丁顺安那边呢?”周志强接过材料快速扫了一眼,眉头微皱,“他签了吗?”

    “还没。”赵永亮摇头,“他说自己是四九城变革委员会总小组主任,有上级授权,不能随便在‘非法拘禁’的情况下签署任何文件。态度很强硬,还扬言要打电话给市政那边告我们滥用职权、破坏群众运动。”

    周志强冷笑一声,把材料递还回去:“告诉他,他要是不签,那就别想走出这个门。今天晚上他就睡在这儿,明天后天也是。让他选??是乖乖配合,还是等上面来人查他带头聚众闹事、冲击国家重点工厂、破坏外贸订单生产的罪名?”

    赵永亮愣了一下,随即点头:“我这就去说。”

    周志强站在原地没动,目光沉沉望着保卫处那扇铁门。他知道,这一关过不去,后面麻烦会越来越多。丁顺安背后有人,不然不敢这么明目张胆带人上门。但越是这样,越不能退让。九州机床总厂不是谁都能来撒野的地方,尤其现在正是广交会订单落地的关键时期,全国都在盯着他们能不能按时交付第一批高精度数控机床。

    他抬脚往里走,穿过长长的走廊,两侧都是临时关押室。最里面一间亮着灯,透过玻璃窗能看到丁顺安背着手来回踱步,脸色阴沉。两个保卫队员守在门外,见书记来了,立刻敬礼。

    “开门。”周志强道。

    门开了,他独自走进去,反手关上。

    “丁主任。”他语气平静,“咱们坐下来谈谈。”

    丁顺安冷哼一声:“谈什么?你们非法扣押我三个小时,我已经记下时间了。等我出去,第一件事就是向上级反映你们九州机床总厂对抗群众运动、压制革命热情的行为!”

    “好啊。”周志强不动声色地拉过一张椅子坐下,“那你先告诉我,你是哪一级组织任命的‘变革委员会总小组主任’?有没有正式红头文件?有没有一机部或四九城市委的备案批文?你带几百人冲击我厂大门,依据的是哪条政策?哪项法令?”

    他一句句问得极稳,丁顺安张了张嘴,却答不上来。

    “没有吧?”周志强继续道,“你们九家工厂联合成立的这个‘总小组’,既没报备,也没登记,连个公章都没有。说白了,就是一群闲散工人自发组织的松散团体,打着‘响应精神’的旗号,干的却是停工罢产、吃大锅饭的勾当。沪市那边早就有通报,这种组织一旦影响生产,一律取缔。”

    “我们是为了纯洁队伍!”丁顺安终于开口,“你们厂里的委员会小组是不是真的抓思想?是不是真在搞变革?我看你们天天忙生产,根本不管政治学习!这是走偏了路子!”

    “偏没偏,自有上级评判。”周志强冷冷道,“但我可以告诉你,就在昨天,国务院外贸办专门来电表扬我们厂??因为我们提前完成了三项国家重点设备的试制任务,拿下十亿三千万美元的出口合同。这笔钱,能换回多少钢材?多少精密仪器?多少化肥农药?够建几个大型化肥厂?你算过吗?”

    丁顺安嘴唇动了动,没说话。

    “你说抓思想,那我问你,刘大勇为什么跟着你来?”周志强声音陡然提高,“因为他没评上先进,没分到房子,心里不平衡!赵安呢?郭大愣子呢?牛二强呢?哪个不是因为不愿加班、完不成任务才心生怨气?你所谓的‘同志’,其实就是一群想不劳而获的人!你这不是搞革命,是在煽动懒汉抱团造反!”

    丁顺安脸色变了。

    “我现在给你两条路。”周志强站起身,居高临下地看着他,“第一条,老老实实写下事情经过,承认你未经许可擅自集结人员,企图进入我厂宣传非组织活动,被及时制止。签字画押,我可以放你走。第二条,你不签,我就以‘蓄意破坏国家重点生产企业正常运转’为由,移交公安机关处理。到时候不只是你,你们那九个厂子都会被调查。看看谁在背后撑腰。”

    房间里静得可怕。

    过了许久,丁顺安终于颓然坐下,低声说:“……我要一支笔。”

    周志强点点头,朝门外示意。赵永亮立刻送来纸笔。

    丁顺安写了近二十分钟,字迹工整,内容基本符合周志强的要求。末尾签上名字,又按了右手拇指印。

    “记住今天的事。”周志强收起材料,临出门前回头看了他一眼,“下次再来,我不再留情面。九州机床总厂的大门,只对本厂职工和持证公务人员开放。至于什么‘变革委员会’,在我这儿没用。”

    说完,他推门而出。

    外面天色已暗,厂区路灯次第亮起,映照着宽阔的主干道。远处车间依旧灯火通明,机器轰鸣声隐约传来。那是夜
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈