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第252章 回声评分机制!(1/2)

    老周离去后的两小时,

    差评培训班的内部群炸了。

    【鲸跃差评培训班·第一届极限容错挑战大赛】正式官宣启动!

    群公告一发,全体成员都看呆了,

    “卧槽,这是啥比赛?”

    “差评培训班要交作业了?”

    “啥规则啊,好想报名!”

    “先别说话,我去看通知文档了!”

    “我懂了,这就相当于优秀毕业论文评选!”

    很快,有人立即查看起了完整的通知文档

    【鲸跃·差评培训班·极限容错挑战大赛】第一期规则:

    主题:竞技(无固定玩法,必须有竞技元素)

    形式:三人以内小团队,参赛者可自由组队报名

    时间安排:组队报名,即日起至下周一中午12点

    开发周期:共四周

    玩家测试:深蓝平台匿名上线测试

    数据评估:由陆总亲自评审

    评选结果:

    冠军团队获得鲸跃定向扶持项目负责人资格

    项目扶持预算:一亿元

    开发者优先享受鲸跃内部晋升渠道,年终福利翻倍。

    参赛要求:必须为差评培训班成员

    特别说明:比赛作品不可售卖、不可公开泄露身份信息

    ……

    文档一出,整个差评培训班的人都不淡定了!

    “一个亿???”

    “谁来给我解释一下这是不是内部整活?!”

    “不是,我刚入学啊!我以为是轻松旁听型学习,怎么直接上高考难度了!”

    “你们冷静一下,我看完公告了,这次是实打实的项目考核,陆总亲自评审,还能成为负责人,冠军项目鲸跃出一亿帮你做!”

    “你们说得好热血,但我更关心一个现实问题:时间周期……我还没组队啊!!!”

    “年终奖翻倍啊!卧槽!”

    “咱说一句,竞技这个方向我真有想法,就是时间有些太紧了!”

    “兄弟们,求组队啊,我Unity能上能下,写文案也行!”

    “这福利也太牛了吧!”

    ……

    所有人都不约而同地在脑子里冒出了一个大字:

    “真金白银啊!”

    别说一亿了

    就算给一百万,能让他们自己主导做个游戏,那都能在策划圈里直接吹十年!

    很快,培训班的各期群开始乱窜人。

    原本只用来课后提问的群聊界面,瞬间成了抢人战场。

    “本人有完整的多人对战PvP设计经验,文案也能写,擅长设定引导!求靠谱组!”

    “我搞过直播互动游戏,知道怎么带节奏!求队!不摆烂!”

    “本人《身不由己》负责人聪哥的同期同学!理论知识丰富!”

    “我做过三款战术类小游戏!有经验的策划优先!我想冲一把!”

    有些人立刻开始复盘自己过往的草稿。

    有些人立刻冲进小黑屋开头脑风暴会。

    有些人干脆组了语音房间,开始拉人头。

    众人彻底不淡定了!

    越说越激动,越聊越狂野。

    每个人的脑袋里都只剩下两个词:

    一亿预算!冠军!

    ……

    与此同时。

    另一边,陆明坐在自己的办公室里,窗外风云卷动,城市像一座不眠的棋盘。

    他刚泡好一杯花茶,靠在沙发上,

    看着差评培训班的群聊天记录像战场一样狂刷,表情有些欣慰。

    大家都很积极!

    这是个好事情!

    “哎。”

    “年轻人啊……”

    “虽然现在都在说躺平,但那就是钱没到位!”

    一亿预算下去,谁不动心?

    但比起热情,陆明现在更在意的是一件事:评判标准。

    大赛有奖金,有奖励,有正式项目背书。

    那就一定得有评估机制。

    但这个评分系统,可不能随便来。

    而且这个评分机制,必须是陆明说了算。

    这就是内部游戏大赛的好处了!

    陆明能按照要求,直接找到自己想要的千里马!

    更重要的是,得“反着来”。

    别家评分是好评高、下载多、用户喜爱、社群稳定……

    陆明这边,当然是:

    谁被骂得最狠,谁就得分最多!

    谁能拿到更多的差评,谁的分就越多!

    谁引发舆情风暴、冲上热搜、到处挂在贴吧平台,甚至被媒体点名批评……

    那他,就是我鲸跃的年度之星!

    但……

    这种评分系统,你要是让鲸跃内部热门做,那非得
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