书吧

字:
关灯 护眼
书吧 > 洪荒,我怎么变成混沌至宝了 > 第431章 三教继统辅帝王,大劫将尽人道兴

第431章 三教继统辅帝王,大劫将尽人道兴(1/2)

    药师佛辅佐帝喾功德圆满后,灵山之上的准提与接引二圣并未因功德被截而放弃,反而愈发坚定了争夺下一任帝师的决心。

    为了确保万无一失,二圣几乎动用了西方教所有能动用的资源,不仅让地藏提前前往人族疆域历练,熟悉风土人情,更亲自出手为他炼化了一件“渡厄宝镜”,可照见人族潜藏的灾劫,助其提前规避。

    帝挚继位之初,人族疆域虽仍承平,却因疆域扩张过快,潜藏着不少隐患——偏远部落的冤魂未散,时常惊扰民生;部分部落因资源分配不均,已出现小规模械斗。

    准提抓住契机,以“地藏擅长渡化冤魂、安抚民心”为由,力荐其出任第三帝师。

    地藏入驻武庙后,果然不负西方二圣所托。

    他每日手持渡厄宝镜巡查人族疆域,将潜藏的冤魂尽数收入宝镜之中,以佛法耐心渡化;针对部落械斗,他并未强行镇压,而是亲自前往各部落讲经说法,以“众生平等、人族同源”的理念化解矛盾。

    在他的教导下,帝挚也展现出卓越的治国之才,延续了帝喾时期的商路与历法,更增设“义仓”储备粮草,以备灾年之需。

    百年时光匆匆而过,帝挚执政功德圆满,武庙再次举行退位大典。

    当“传位于尧”的话音落下,天地间的功德金光如期而至,比前两次更为厚重。

    崆峒印悬浮于祭天台上空,将功德金光吸纳后,再次爆发出璀璨威能,大半功德注入新皇尧的体内,剩余部分则化作一道金光,涌入地藏眉心。

    地藏周身佛光暴涨,渡厄宝镜上的符文愈发凝练,显然也借助这份功德突破了自身瓶颈。

    灵山大雄宝殿内,准提与接引二圣早已翘首以盼,两人死死盯着水镜中地藏的身影,双手紧握,连呼吸都变得急促。

    可当他们的神念探向西方教气运核心时,脸上的期待再次化为绝望!

    那道熟悉的金色天道屏障依旧存在,地藏获得的功德刚要向灵山流转,便被屏障尽数截取,西方教的气运依旧毫无波澜,甚至因二圣此前动用过多资源,隐隐有了衰退之势。

    “又是这样……又是这样!”

    准提猛地将手中的念珠掷在地上,语气中满是不甘与绝望!

    “天道这是要将我西方教往死里逼!两次帝师功德,竟连一丝一毫都不给我们留!”

    接引坐在蒲团上,脸色苍白如纸,他再次推演因果,得到的结果依旧是“欠债未清,功德抵债”。

    他长叹一声,声音带着深深的无力:“罢了,天道因果循环,非我等所能抗衡。”

    西方教放弃后,阐教立刻抓住机会。元始天尊亲自命赤精子前往人族,以“阐教精通玄门正统,可教导人皇修炼道法、稳固道基”为由,举荐其出任第四帝师。

    赤精子乃阐教十二金仙之一,修为高深,擅长炼丹炼器,与尧的“仁政”理念颇为契合,三皇与凌渊商议后,便应允了元始天尊的请求。

    赤精子入驻武庙后,果然展现出阐教的底蕴。

    他不仅教导尧修炼玄门心法,增强其帝王道基,还亲自炼制了无数丹药,分发给人族修士与普通民众,增强族人的体质;针对人族疆域的妖兽之患,他传授给人族修士阐教的御兽之法,助其抵御妖兽侵袭。

    在他的辅佐下,尧推行“禅让制”,广纳贤才,人族的政治体系愈发完善,疆域也进一步扩张。

    百年后,尧功德圆满,传位于舜。

    退位大典上,崆峒印再次爆发威能,将厚重的功德金光分给新皇舜与赤精子。

    这一次,阐教的气运核心传来明显的波动,玉虚宫内的诸天庆云发出轻鸣,元始天尊看着水镜中赤精子的身影,脸上露出了满意的笑容。

    显然,阐教并未背负类似西方教的因果债务,赤精子获得的功德顺利反馈给了阐教。

    最后再次论道截教,通天教主命龟灵圣母前往人族,以“截教有教无类,可教导人皇护佑族群、兼容并包”为由,举荐其出任第五帝师。

    龟灵圣母乃截教四大亲传弟子之一,修为深厚,擅长防御与疗愈之术,与舜“以德化人”的理念相契合。

    再加上此前赵公明担任第一帝师时留下了良好口碑,三皇与凌渊很快便应允了此事。

    龟灵圣母入驻武庙后,行事极为低调务实。

    她并未急于传播截教教义,而是将重心放在护佑人族族群之上。

    她亲自教导人族修士修炼截教的防御道法,增强人族的自保能力;针对人族疆域的自然灾害,她以自身修为稳固地脉,减少地震、洪水等灾害的发生。

    在她的教导下,舜进一步完善了“义仓”制度,推行“九族和睦”的理念,人族内部愈发团结,连洪荒深处的一些散修部落,都主动归附人族。

    又是百年过去,舜功德圆满,传位于禹。

    当“传位于禹”的话音响彻武庙,天地间的功德金光如潮水般涌来,这一次的金光不仅厚重,更带着一股祥和之气。

本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈