。”下面配图：老黄的手抚过玻璃表面，显微镜头下的震纹清晰可见，旁边是返工单从多到少的对比表。

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    “要不要加个标题？”她问。

    “加。”刘好仃说，“就写：**看不见的手感，看得见的效益**。”

    班组长开始列培训计划：每周二、四午休半小时，讲解模型逻辑，演示检测流程，现场盲测打分。他还拉了个临时群，起名“手感数据推广预备队”，把各班骨干全拉了进去。

    下午三点，小李完成看板首版演示。她点开全屏，数据流自动刷新，报警点闪烁红光，成本节省数字跳动上升。

    “漂亮。”刘好仃看着，“这玩意儿，能说话。”

    “还能算账。”小李笑，“我已经设了自动提醒，哪天数据断更，群里就弹消息。”

    老黄站在屏幕前，看了很久。突然说：“能不能……把我那双薄手套也拍进去？”

    三人一愣。

    “就放检测台上。”老黄低声，“旁边写一句：这手套底下，是三十年的手感。”

    小李立刻改版。照片加进去，文字补上，画面一下子有了温度。

    刘好仃没说话，只在本子上记了一笔：“推广不是吹牛，是把真事讲真。”

    傍晚交接班前，刘好仃召集团队开短会。他把打印好的看板样张发下去，每人一份。

    “明天开始，咱们多一件事。”他说，“不是额外负担，是把咱们干成的事，亮出来。”

    小李举手：“我已经做好二维码，扫一下就能看实时数据流。”

    班组长补充：“培训计划也定了，第一课就讲‘为什么手感值得花钱’。”

    老黄低头看着样张上的自己那双手，忽然抬头：“我……我能先讲一遍试试吗？就在咱们这儿，不对外。”

    “当然。”刘好仃笑了，“现在就开始。”

    老黄清了清嗓子，站到白板前，手有点抖。

    “我叫老黄，干质检三十一年。以前我觉得，手感这东西，说不清，也留不下。但现在……”他顿了顿，看向检测台上的手套，“现在我知道，它能留下。因为我每摸一次，系统就学一次。我不光在挑毛病，我还在教机器认路。”

    他说完，没人鼓掌，但小李悄悄把这段话录了下来。

    刘好仃在本子上写下最后一句：“火点着了，风也来了。该推一把了。”

    老黄站在白板前，手指无意识地在空中划了一下，像在摸某块看不见的玻璃。

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