“这是制度化治理，不是干部被动挨评判。”

    “你的任务，是通过制度，建立新的干群信任。”

    —

    他站起身，走到会议桌中央：

    “大家都知道，我从召阳县走出来。”

    “当年我做县委书记时，就知道这个地方的问题不是资源少，不是资金紧，而是治理方式不行。”

    “现在，我们给了你们工具，你们如果还是按老路子走，那就不是问题，是态度。”

    本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

    —

    顿了顿，他目光扫过全场：

    “召阳，是潇湘制度改革的第一块试金石。”

    “如果你们都做不好，其他县凭什么跟着做？”

    “如果你们能跑出来，全省就有了榜样，全国就有了范式。”

    —

    “王正刚。”

    “刘新成。”

    “我留给你们三个月。”

    “三个月后，我会再次来召阳。我要看到结果，也要听到群众声音。”

    “如果做不到，换人。”

    —

    会议室陷入压抑的沉默。

    王正刚眼神复杂，却重重点头：

    “明白，李省长。”

    “我们一定不辱使命。”

    —

    会后，李一凡并未直接离开，而是前往当年他主政时推动的“阳河产业园”。

    如今的产业园已初具规模，多个先进制造企业入驻，电子、食品、光伏、新材料等产业链条逐步完善。

    园区管委会主任迎上来：

    “李省，您当年种下的树，如今已成林。”

    李一凡望着远处的厂房与忙碌的员工，感慨万千：

    “种树容易，管林难。”

    “制度改革，就是管林。”

    “我不怕制度刚推出时不完美。”

    “我怕的是，我们看见问题却不改，听到批评却装聋。”

    —

    这场现场推进会，在全国范围内并未公开报道。

    但在潇湘省内网，各市县主官纷纷转载会议纪要、摘录李一凡讲话，并加注红字批注：

    “制度不落实，换人。”

    “谁顶着干，谁就能往上走。”

    “群众不信任你，不是群众的问题，是制度的错。”

    —

    当晚，潇湘省委书记赵建国也给李一凡打来电话：

    “你这趟回召阳，敲响的是警钟。”

    “但钟声得传出去，不然只是孤音。”

    李一凡笑道：

    “钟声我敲了。”

    “接下来，就看各人听不听得见了。”

    hai