书吧

字:
关灯 护眼
书吧 > 穿成癫庶子后我靠魂力值养空间 > 第541章 开始各司其职

第541章 开始各司其职(1/2)

    陶巅看着他们,本来想制止这场喧闹。可是想了想,他单手扶额地笑了出来。罢了罢了,没有什么比笑口常开更好的了。

    来,那么喜欢吃肉我就给你们助助兴。

    于是陶巅对宋珺道:“去,把外面的鸡鸭和兔子拎几只进来。”

    于是一会儿,两只肥得像猪,大得像小狗的兔子被摆在了地上。它的旁边还有一竹笼胖得好像个球似的鸡鸭。

    本来就兴奋的一群人,此刻看着那些就要变成他们口粮的鸡鸭兔,更是坐都坐不住地,全都走过来又摸又看的。

    陶巅就这样看着快乐的一群人,心里本来很累,却也同着他们 一样开心地笑了起来。

    又任由他们快乐了一刻钟以后,陶巅这才让宋珺把吓坏了的鸡鸭兔搬了出去。

    喝了两口几近凉透的香茶,陶巅看着重新归座的管事们接着说道:“好了,大家都冷静冷静吧,现在要谈的是流民的卫生问题。

    牲畜聚集在一起容易传染疫病,人也是一样。瘟疫这东西,只要开个头,后果就不堪设想。

    所以那几本卫生章程,8个里正要都要熟记于心,千万要将其贯彻到底。

    谷中所有的街道都必须要干净整洁,所有的垃圾肥料都给我堆放在沤肥处,不许乱扔。街道上不许有人随便泼脏水。谁要胆敢不服从管教,抓起来,我亲自砍了。

    流民的露台走廊里不可胡乱堆积可燃性的杂物,可以架设简单的桌椅板凳纳凉,但绝对不许积攒火灾隐患。

    接下来就是在座诸公的居所安置问题。

    你们的居所是那些栋独院的二层小楼,估计诸位的全家都已经搬进去了,分配住房的问题我就不多说了。我可不像其他地方的王八蛋,光让手下人干活儿却不给安排衣食住行,又或者是这边给发着工钱,那边却还收着你们的房租。

    我要说的是,按照奖惩制度,管事们得到奖励后,可以用积分申请在院落里加盖房屋。如果一个院落里住不下全家,还可以再买一个院落进行安置。

    院落里可以自行种植花草树木,但这楼体,严禁有人私建私改,负责监管的人一定给我看好了,要把错误扼杀在萌芽状态中。

    再有的就是巡防营,每日要认真巡视山谷,绝对不许有人私自入山,山中猛兽毒蛇多不胜数,如果因此殒命,那就悬尸于高杆上警示全谷。

    所有山谷中的人,想要私自开灶的话,除陶公和前两阶管事以外,其他的必须要用钱来购买,10文钱可开一天,真要有病人或孕妇加餐的,可以申请在饭堂开小灶,这个是免费的。如有管事违令者,处于降级或是军法处置。

    文教方面,谷学正要抓所有人的读书大业,务必让谷中所有人每天都抽出半个时辰来习字读书,尤其是6岁以上,20岁以下的年轻人。制定好脱盲与书院的各层面的标准。比如孩子读写要达到何种水平。

    踏马的,如果有不肯读书的人,给我收拢起来,我同一安排时间全都斩了。侯爷我从不养闲人,文武双全才配当我的手下人。垃圾就要有垃圾所待的地方,比如挖个坑,把自己给埋了。

    嗯,每个村中都要留出做学堂的小楼。而书院则是我外祖父府邸旁边的那个独院小楼。何谷司可安排相应教员,该进行科考的都可以继续进行,但是不准耽误管事 工作与日常劳作。

    而谷辖与谷卫,主攻谷内的护卫工作,我们一定要充分利用各种人力资源,将谷中人全民皆兵。战时拿起刀枪就可以为兵,平时放下刀枪就可下田劳作。

    训练方式,车将军可按照我指定的那些训练严格进行。我要求每个月都要给我增添若干的神箭手、神弩手以及各兵种的强悍人物。

    每月选出练兵的前三甲 ,一甲赏银5两,二甲赏银3两,三甲赏银1两,得过奖的不参与 下个月的竞争。

    但凡在我谷中居住之人,最后都要能够独挡一面。

    何谷司,车谷辖,请在我带回来的人中挑选兵丁再重新培养出 一批1到9阶的管理人员。但前提是宁缺毋滥。

    我以后还要陆续地开一些像这个谷地一般的山庄,如若没有成套的管理系统,即使能招到流民,也是支撑不起一个新的运作系统的。

    好,今日我就先讲上这么许多。对了,额外要提一嘴的是,白参议,你要给我培养出更多的参议之人来,至少还得要4个,这其中可以包括你儿子。

    想要当参议言官,首先就必须要自己行得正、坐得端,一定要刚直不阿,不畏权贵。如果你不能胜任的话,那就让位来给别人来做。我想白参议肯定会全力以赴的。

    好了,过多的啰嗦话我也不说了,这白龙谷,最近是要封谷的,再次告诫一下诸位,没有我放发的令牌,谁都不能随意进出这谷地,擅自出去的就会永远都找不到回来的路。这点我敢 与大家保证。

    你们的新身份,我会找时间尽量在澹州城里全都做出来的。一会儿主簿把没有身份之人全都登记在册给我呈上来。

    本小章还未完,请点击下
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈