叶枫赶紧把他推开，然后让他整个人趴在栏杆上。
正当他考虑从哪下手时，赵震开口了。
朋友，来，再喝一杯！
赵震手握着空气，整个人憨憨的笑着。
咦，酒没有了，再倒，再倒一杯，今天一醉方休！
赵总，别喝了。
叶枫灵机一动，接过话茬，你忘了你对我说的什么了吗？
说？
说什么了
赵震手指捏着脑袋，似乎在努力的回想。
你说你要从鑫味辞职，到我这边来！
不知道我这算不算趁人之危？
一个念头浮现在叶枫心底，但现在他已经顾不了这些了。
谁知道话音刚落，赵震如同受了什么刺激似的，说话的声音突然大了起来。
鑫味？
别跟我提鑫味，我和他们没没关系！
难道他和鑫味闹掰了？
赵震的神态，容不得叶枫不多想。
如果是闹掰了那自己挖墙角的成功率，可就大多了！
你不是鑫味的副总经理吗？
叶枫试探性的问了一句。
现在不是了。
赵震满身酒气，但神情却突然认真了起来：我把他们全开了！
果然是闹掰了！
叶枫心中一喜。
既然这样，那自己最后的担忧也没有了。
赶紧接过他的话茬说道，对，你把他们全开了，然后说要到我这里来。
你这里，
我说过吗？
赵震想了想，随后摇了摇头：你别想套我的话，我没说过。
你说了，真的。
叶枫一脸严肃，语气中也带着不悦：赵总，酒桌上的话可不能翻脸不认人啊。
是吗？
看叶枫的样子不像做假，赵震也有点不确定了。
他开始仔细的回想，然而被酒精麻痹了的大脑，一用力思考问题就产生阵阵疼痛。
嘶
赵震用力捶着头，想让自己清醒一点。
我真的说了吗？
赵震眼神开始迷惑起来，他觉得自己好像什么都没说，但看叶枫认真的样子，又好像说过。
叶枫一看有戏，连忙开口：
真的，你说
看着被保安架走的赵震，叶枫叹了口气。
自己这衣服，算是废了。
闻着身上的酒味，叶枫心想回去又得洗衣服了。
不过
他又有些兴奋，总算是拿到了他的联系方式。
叶枫手机中，有一个新增加的联系人，正是赵震。
废了那么多口舌，这恐怕是唯一有用的东西。
至于为什么没有亲自送回到家里
过犹不及的道理叶枫还是懂的。
太过殷勤只会让别人怀疑你是不是另有企图。
而且众所周知舔狗是不得好死的。
准备好三顾茅庐吧。
揉了揉脸，叶枫起身准备回去。
同时，他也没忘了给徐天成打个电话，让他将垃圾桶换个地方。
现在还有很多商铺没开业，换地方还是比较容易的，一旦别人都开业那其他店主就多多少少会有点意见了。
宿舍内，叶枫在埋头抄作业。
大学一般是没有作业的，但也有些老师，仍然保持着留作业的习惯。
堕落了！
叶枫一脸沉痛，没想到自己一个三好学生，居然混到了天天抄作业的地步。
内心充满了自责，抄作业的手却快了几分
搞定！
长舒一口气，叶枫拿出一个新的笔记本，翻开了第一页。
他在做计划。
叶枫很清楚，对于一个正值壮年的职场精英来说，没有什么比一份前景无限光明的职业更有诱惑力。
不是不得已的情况下，他并不想用钱砸。
河底捞的经营理念：
快速的写下第一行字，叶枫稍加思索，快速落笔。
服务利润链！
这个名词，其实逻辑很简单:企业对员工好、员工有干劲、顾客体验好、口碑就会再发酵，最终的结果，就是企业获利。
说起来简单，但彻底贯彻起来，却很难。
用数据来说话。
海底捞的员工流动率，维持在10％左右，而全国餐饮届的平均流动率，则超过20％。
忠实的员工，能带来忠实的顾客，这二者是相辅相成的关系。
快速写下对这个名词的见解，叶枫另起一行。
晋升渠道。
叶枫始终认为，要让一个企业永远保持积极向上的氛围，那就要有一个良好的晋升渠道。
简单来说，就是让员工有干劲。