书吧

字:
关灯 护眼
书吧 > 逆天踏天 > 第五百七十章 对战守护灵体

第五百七十章 对战守护灵体(4/6)

他在战斗中发现,为首神秘人每次施展强大法术时,手中黑色长剑上的符文会闪烁出更亮的光芒,或许这把黑色长剑就是关键。

    李江将这一发现通过眼神和简单手势告知沐瑶、小林和蓝毛灵鼠。众人立刻心领神会,准备集中力量攻击为首神秘人的黑色长剑。

    李江施展出“灵炎灭世斩”,一道蕴含强大水火之力的巨大剑气朝着为首神秘人斩去。剑气划破空气,发出尖锐的呼啸声,如同一道绚烂的流星,带着毁灭一切的气势射向目标。

    沐瑶弹奏“灵风助力”,琴音化作一股强大的灵风,推动着剑气加速前进。灵风呼啸而过,通道内的灰尘被卷得漫天飞舞,使得剑气的速度更快、威力更强,仿佛一把开天巨刃,朝着黑色长剑劈去。

    小林施展出“青木飞刃”,无数青木飞刃与剑气一同射向为首神秘人的黑色长剑。青木飞刃在空中飞速旋转,闪烁着凌厉的光芒,宛如一群绿色的精灵,带着大自然的生机与锐利,刺向黑色长剑。

    蓝毛灵鼠施展“灵焰净化”,口中喷出带着净化之力的蓝色火焰,融入剑气之中。剑气在灵风助力、青木飞刃和蓝色火焰的加持下,威力大增,以雷霆万钧之势朝着为首神秘人射去。

    为首神秘人感受到了巨大的威胁,他全力催动黑色屏障,试图抵挡这一击。剑气、青木飞刃和蓝色火焰击中黑色屏障,爆发出耀眼光芒,黑色屏障在强大的冲击力下开始出现裂缝,裂缝中溢出黑色的灵力,如同黑色的血液流淌而出。

    就在这时,李江趁机再次施展出“灵炎混沌冲击”,直接轰向为首神秘人。为首神秘人躲避不及,被击中身体,发出一声惨叫。

    他手中的黑色长剑也受到冲击,剑身上的符文光芒黯淡了几分,原本环绕在剑身周围的黑色烟雾也变得稀薄。

    其他神秘人见首领受伤,攻势稍缓。李江等人抓住机会,再次发动攻击。李江挥动凌虚剑,施展出“炎狼裂空”,一道道火焰剑气化作凶猛的火焰狼,朝着神秘人扑去。火焰狼身上燃烧着熊熊烈火,口中发出低沉的吼声,所到之处,空气仿佛都被点燃。

    沐瑶弹奏“迷魂之音”,琴音化作无形的灵力波动,干扰神秘人的行动。神秘人在琴音的影响下,思维变得混乱,行动也变得迟缓,眼神中透露出迷茫和恐惧。

    蓝毛灵鼠在一旁不断喷出蓝色火焰,攻击神秘人。蓝色火焰带着高温和净化之力,神秘人被火焰击中,身上燃起蓝色火焰,痛苦地挣扎着,发出阵阵惨叫。

    小林挥动法杖,施展出“青木囚牢”,地面上突然长出无数根粗壮的藤蔓,将部分神秘人困住。藤蔓紧紧地缠绕在神秘人身上,使他们无法动弹,如同被巨蟒缠身。

    在众人的合力攻击下,神秘人逐渐抵挡不住。然而,为首神秘人突然发出一声怒吼,他不顾伤势,挥动黑色长剑,周围的黑暗力量再次迅速汇聚。

    一股更强大的黑暗能量朝着李江等人冲来,所过之处,通道的墙壁开始龟裂,出现一道道深深的裂痕,仿佛随时都会崩塌。

    李江咬咬牙,心中暗自发誓,无论如何都要冲破眼前困境,阻止神秘组织的阴谋。他迅速将凌虚剑插入地面,施展出加强版的“炎盾御守”,火焰护盾瞬间扩大数倍,熊熊燃烧,试图抵挡这股黑暗能量的冲击。

    火焰护盾散发着强大的高温,将靠近的黑暗能量烤得滋滋作响,黑暗能量与火焰护盾接触的地方,泛起阵阵黑色的烟雾。

    沐瑶见状,立刻弹奏出一曲“灵水加固”,借助“灵渊珠”之力,将更多的水元素注入火焰护盾中。

    水元素与火焰相互交融,形成一种水火双重护盾。水火双重护盾的裂缝迅速愈合,并且变得更加坚固,散发出红蓝交织的光芒,抵挡住黑暗能量的冲击。

    同时,她弹奏“灵水穿刺”,水幕中的水化作尖锐水刺,射向为首神秘人,试图分散他的注意力,削弱黑暗能量的威力。

    蓝毛灵鼠施展“灵焰漩涡”,将蓝色火焰漩涡的威力提升到极致。蓝色火焰疯狂旋转,形成一个巨大的蓝色龙卷,朝着黑暗能量冲去。

    蓝色龙卷与黑暗能量碰撞在一起,发出震耳欲聋的轰鸣声,两者相互抗衡,一时之间难分高下。

    蓝色火焰不断侵蚀着黑暗能量,黑暗能量也试图吞噬蓝色火焰,通道内光芒闪烁,热浪与黑暗气息交织。

    小林施展出“蓝光护盾”,在众人周围又增添了一层蓝色的灵力护盾。蓝光护盾闪烁着柔和而坚定的光芒,与水火双重护盾相互呼应,共同抵御黑暗能量的冲击。

    同时,他挥动法杖,施展出“蓝光裂空阵”,天空中出现蓝色法阵,释放出雷光射向为首神秘人。

    雷光闪烁着耀眼的光芒,如同一根根光矛,带着强大的电流,“噼里啪啦”地射向为首神秘人,试图打断他对黑暗能量的操控。

    为首神秘人站在黑暗能量的中心,疯狂地挥动黑色长剑,口中念念有词,不断催动黑暗能量。他的眼神中充满了疯狂和不甘,尽管受伤,但他依旧妄图凭借这股黑暗能量将李江
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈