书吧

字:
关灯 护眼
书吧 > 什么叫对面的机甲是猫娘在开? > 第62章 抢先

第62章 抢先(2/3)

飞船上脱离,直奔矿场而去。

    但与上一次分登舷不同,这回登舷梯并不需要自己创造舷门,毕竟那艘飞船外壳上的破口已经数不胜数。而且,这次她们可不能就坐在座位上等着,现在这艘飞船附近的太空空域之中,密布着无数四散的铁皮破片,就像是胡乱发射的炮弹一样,将这附近的空域完全变成了死亡空间。可以预见的是,若是后来没有专门清理,这条航线就算是废掉了。

    而登舷梯也必须要突破这些破片形成的小行星带,才能接近矿场。为此,基地之中的工程师在先前的几小时内也已经给出了解决方案,也就是登舷梯预留位置上,已经安装到位的四台电磁炮。

    黄团这便安排了那四个矿工操作四台电磁炮,不断清理登舷梯飞行方向上有威胁的飞射碎片。就这样,登舷梯花了二十分钟,才终于靠近了矿场,将自己固定在了船体上面。

    当两者接触到一起后,所有人就都感觉自己脚下开始接连不断的震动,耳边仿佛也有千军万马正在周围不断奔腾着,险些让他们直接耳鸣。

    这是船体上剧烈的爆炸的巨响,通过物体传播,也就是骨传导,在众人脑中炸响。太空中没有传声的介质,所以众人在几十公里外什么都听不到。但现在他们就相当于站在声源之上,就算是一个聋子,只要不是大脑的听觉区域受损,也能感受到这种足以将人震到耳鸣甚至短暂失聪的巨响。

    黄团和雪雪倒是没有什么感觉,这种震动并不会触发机甲的声音传感器。但剧烈的震动同样也会让机甲的故障率增加。于是,在行动还没有正式开始的时候,黄团便下达了第一个指令。

    “全体成员,飞行前进。”

    说着,黄团就关闭了机甲的磁吸系统,然后轻轻用力,整个机体便漂浮起来,以小型姿态稳定器,稳定住身形。

    他们能像是站在地面上一样,在登舷梯甚至飞船内行走,是因为机甲标配的磁吸系统,能配合着他们的动作,在落脚时自动将机甲的足部吸附在铁板之上。这种吸力会被调整到就和重力差不多,所以众人走起路来,才会和在地面上行走时相差不大。

    可若是“接触”地面就会导致损伤,那舍弃掉这个功能,反而是最佳的选择。

    毕竟众人佩戴的机甲,本身就能在太空之中随意移动。只是这种移动方式和磁吸行走相比,更加耗能罢了。

    但也相应的,在太空之中,飞行总要比奔跑要快。

    黄团一声令下,所有人便都关闭了磁吸系统,漂浮在黄团身后。紧接着,那震耳欲聋的巨响便变小了无数倍,几乎可以忽略了。

    随后,黄团瞟了眼时间,此时已经是行动开始的半个小时,距离任务终止还有四个半小时,可这其中还要预留半个小时的装货时间和二十分钟的返程,再算上需要回返,他们一共就只有一百一十分钟的搜寻时间。

    但考虑到回返肯定要比探索更快,黄团瞬间便做出判断,他们最多就只有两小时三十分钟的搜寻时间。按照这艘大型飞船的体积来算,这点时间可能连走过一遍所有舱室都不太够用。

    好在,在这之前,公司的员工已经对这个矿场进行了长达几个小时的侦查。这艘飞船的外壳千疮百孔,虽然时而会有火球腾起,但侦查起来也不算太费劲。此时,黄团众人都得到了一个大致的飞船局部的基本结构图。哪怕有几个舱室依然是“猜测”状态,但也有了两个最主要的目标。

    其一,是众人此时所在之处,这里是一间机甲空降仓库,就位于这艘大型飞船的舷侧,里面还停放着大量没有来得及投放的大型机甲。这是对于矿业公司来说价值最高,同时也最让黄团感兴趣的物品。毕竟,机甲这东西,不管是好是坏,其技术价值就决定它肯定能保值。相比之下,这种战舰里的其他东西就显得稍逊一筹。

    像是枪械武器会被帝国管控,动力系统零件不仅会被严格管控,其价值过高,反倒没有采集的价值。而且想要从这艘飞船的动力系统上完整的拆下什么零件,别说两个多小时了,给他们两天都不一定能做到。而且别忘了,此时此刻这艘飞船还在不断有弹药殉爆,船体依然在不停的崩溃。

    众人没有直接登入那个机甲空降仓库,就是因为那间仓库的地板,已经跟着下方的舱室一起崩塌,飞进太空了。也就是那些大型机甲是“吊装”在可伸缩的空降杆上,这才逃过一劫。但它们却也因此完全暴露在太空环境之中,不知何时,就会被飞射而来的碎片直接打到报废。

    也正是考虑到这个情况,众人才率先抵达了这边,准备先将还算完好的机甲,就像是打枣一样直接打下来。想要完整的取下,且不说时间不允许,这种军舰对其空降的机甲的安保措施是相当完善的,没有释放命令和相应的密令,就别想让那些连接在机甲内部的空降装置主动断开。

    但上有政策下有对策,拆不掉机甲内部的空降装置,难道还拆不掉空降装置本身吗?

    很快,登舷梯的大门打开,露出飞船内混乱至极的景象。他们跳帮的位置,属于飞船的作业区,也同样是最容易被跳帮的
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈