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第172章 招揽人才(2/2)

天补一到两次货就行了,后来想想让孩子们自己去经历,自己去总结没什么不好,多走这一点弯路能让他们成长也是值得的。

    中午猴子回来了,还带回来个吴成山。

    苏清看到他顺嘴问道:“阿辉怎么没跟你们一起?”

    吴成山说:“项目结束后,他就回去上班了。旷工了一个多星期,也幸亏是咱们这附近丧尸少,不然这样可不行。”

    他说的项目自然是苏清今天刚拿走的自动控温控水系统了。只是没想到他是旷工出来干活的,于是苏清问:“他在哪儿上班?这么旷工他领导没意见?”

    猴子和吴成山对视一眼笑起来。

    “他的领导不就是你咯。他现在在监控室工作,平时的工作主要是看监控,偶尔帮各部门维修一下电脑什么的。”

    “哦。他都混进编制内了啊,不错不错。”苏清也笑起来。

    吃饭的时候,吴成山一直在跟猴子讨论基地里每个岗位缺少的人手,分析的头头是道,不愧是管理过公司的人。

    别管公司大小,组织架构都一样,他这也算是有三年管理经验的人才了。

    苏清觉得吴成山这人很不错,不骄不躁的,不管什么事都是想好了再说,总有种胸有成竹,能让人安心的力量。
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