重。”

    这个就是后世公司管理，也要少不了的问题——山头。

    夏侯兰微微一怔，连忙正襟危坐，拱手道：“属下愚钝，还请主公赐教。”

    “真正的军纪管理，要权责清晰，层级分明。

    什长管什，伍长管伍，校尉管营。

    每一级该管什么、能定什么罚、有什么权责，都要白纸黑字写得明明白白。

    士卒犯了错，先由直属上官按律处置，不可越级责罚；

    军官犯了错，与士卒同罪，甚至要加一等问责。

    因为他是带兵的人，麾下士卒犯错，他便有管教不严之责，这叫权责对等。

    还有日常管理，要定立标准化的规矩。

    军营内务，营帐如何排布、甲胄兵器如何存放、粮草炊具如何规整，都要有定规；

    日常训练，队列、体能、技击、配合，都要有标准化的章程，不是军官想怎么练就怎么练；

    赏罚更要标准化，立了什么功，该赏多少钱、升什么官，犯了什么错，该挨多少鞭、罚多少俸，都要一一列明，全军上下一体执行，不因任何人的身份而有例外。

    更重要的是，要废除无差别的连坐。

    一人投敌，全什皆斩，看着是狠厉，实则只会逼得士卒抱团作乱。

    连坐只该用于知情不报、同谋作恶者，不知情、未参与的，便不该受罚，这才是法度该有的公允。”

    夏侯兰坐在那里，越听眼睛睁得越大。

    他自忖从军多年，又精通军正之道，见过无数军营的乱象，也深知汉军军规的弊端。

    可从来没有人，能把军纪管理拆解到如此细致、如此公允的地步。

    他只觉得脑中像是被劈开了一道天光，过往所有模糊的、混乱的军法认知，瞬间变得清晰起来，系统起来。

    不等他消化完这些内容，何方又话锋一转，说起了思想教育：“光有严明的军纪还不够，一支军队，还要有军魂。

    这个魂，就是让士卒知道，自己为谁而战，为什么打仗。”