委办另一位副主任，钱副主任，一位平时颇为严肃、不太轻易表露情绪的老资格领导。他竟然亲自端着茶杯走了进来，直接走向唐建科，脸上带着难得的、堪称和蔼的笑容：“小唐，哦不，看我这记性，现在该叫唐科长了。恭喜啊！常委会上大家都对你评价很高！年轻人，好好干，前途不可限量！” 这只是个开始。

    随后，其他科室的负责人、相熟的同事、甚至一些平时只是点头之交的干部，都络绎不绝地来到综合科。目的只有一个：向唐建科道贺。综合科俨然成了一个临时的、非正式的祝贺接待站。李强副科长此刻发挥了极大的能动性，忙前忙后地招呼客人，递烟、倒茶（虽然多数人只是象征性地沾沾唇），言语间不断强调着“我们综合科又出了人才”、“在刘科长带领下”云云，巧妙地将个人荣誉与科室集体绑定。而刘志强科长则坐镇在他的小办公室，门开着，对重要些的来访者点头致意，偶尔出来说几句提纲挈领、稳场面的话，分寸拿捏得极好。

    唐建科的手机也开始频繁响起。有教育局老同事发来的长篇祝贺短信；有赵婉茹发来的俏皮动画表情，配文“唐科长，求带飞！”；有之前下乡调研时认识的两位乡镇党委书记直接打来的电话，语气热络地表示祝贺，并邀请“有空多来指导工作”；甚至，他还接到了林秀云母亲的一个电话，老太太在电话里语气复杂，既有祝贺，似乎也有一丝难以言喻的惋惜……每一个来电、每一条信息，唐建科都认真对待，礼貌回复，态度一如既往的谦和。

    中午在机关食堂吃饭，更像是一场小型的“公开亮相”。他端着餐盘，所到之处，都能感受到汇聚过来的目光。不断有人邀请他同桌，或者只是路过时拍拍他的肩膀，道声“恭喜”。这顿饭，他吃得并不安稳，味同嚼蜡，但却真切地体会到了“聚焦”的感觉，以及身份转变带来的最直观的人际变化。

    下午，喧闹逐渐平息。访客渐稀，办公室恢复了部分往日的宁静。唐建科终于有机会坐下来，喝一口已经凉透的茶。深深的疲惫感袭来，但大脑却像被洗刷过一样，异常清醒、冷静。他望着窗外熟悉的院落景致，回想起一年多前自己刚来这里时的青涩和忐忑，回想起在赵秘书长指导下啃下第一个大材料的艰辛，回想起无数个挑灯夜战的夜晚，回想起与林秀云分手的痛楚和之后的自我沉淀……一幕幕场景，如同电影胶片般在脑海中清晰闪过。酸甜苦辣，百味杂陈。最终，这一切都汇聚成了公示栏上那行清晰的黑字，那个承载了汗水、泪水、坚持和期望的名字。

    喜悦是真实的，但褪去最初的激动后，沉淀下来的，更多的是责任和清醒。他知道，这七天的公示期，既是组织程序，也是一面镜子，一种无形的考验。这期间，他更需要谨言慎行，兢兢业业，踏实工作，绝不能流露出任何骄矜之气，更要经得起任何可能的监督。名字上了公示栏，是肯定，是荣誉，更是沉甸甸的责任和鞭策。

    就在他凝神静思，规划着下一步工作时，桌面的内线电话响了起来。他拿起听筒，里面传来赵建国秘书长那沉稳而熟悉的声音，一如既往的言简意赅，但细听之下，似乎比平时多了一丝不易察觉的温和：

    “建科，手头的事先放一下，来我办公室一趟。”

    唐建科立刻起身，深吸一口气，整理了一下衬衫和情绪，沉声应道：“好的，秘书长，我马上到。”

    他知道，真正的、也是最重要的谈话，现在才刚刚开始。这不仅仅是祝贺，更是领导对即将踏上新岗位的下属的期许、提醒和布局。他迈着沉稳而坚定的步伐，走向那扇象征着信任与更高要求的门。新的阶段，从这一刻，正式开启了。