“爸，妈，他说不来了。领导临时开会，他要随时待命。”
林母放下剪刀，擦着手走进客厅，脸上难掩失望：“又不来了？这都第几次了？当个秘书，比县长还忙啊？”
林父缓缓放下手中的《清源日报》，扶了扶老花镜，神色严肃中带着审视：“领导开会，秘书待命，这也是常情。说明建科现在的位置很关键，领导离不开他。”他到底是老国企出来的，对机关里的一些规矩还是懂的。
“关键什么呀！”林秀云嘟着嘴在父亲身边坐下，抱怨道，“爸，您说当这个副科长有什么用？还不是天天写不完的材料！我听说他们综合科，就是县委办的‘纸箱子’，功劳是领导的，苦劳是自己的。你看人家张叔叔家的儿子，比建科还晚一年进交通局，现在都当上项目股的副股长了，虽然级别不高，但手里过得都是实实在在的项目，多少人求着他！那才叫有权力，有前途！”
林母也附和道：“就是！秀云说得对。老林，你认识人多，就不能找找关系，帮建科活动活动？老在写材料的岗位上，能有什么大出息？你看他，为人稳重，能力也有，就是太老实了，光知道干活，不会为自己打算。你得说说他，得让领导看到他想做实事的态度，争取调到实权部门去。”
林父沉吟了片刻，缓缓开口：“你们女人家，眼光不要太短浅。县委办是中枢部门，接近权力核心，在那里锻炼，对年轻人长远发展有好处。建科能得秘书长赏识，是他的机遇。”
“机遇机遇，那也得变现才行啊！”林母不以为然，“在领导身边是能学到东西，但总不能一辈子当秘书吧？得考虑实际！以后他们俩结婚、买房、生孩子，哪一样不需要实实在在的基础？光会写材料，能当饭吃？能换来看病的人情？能让孩子上好学校？”
林母的话非常现实，戳中了林秀云的心事。她在医院工作，见多了人情冷暖，深知一个“有用”的身份和关系网的重要性。唐建科目前的岗位，虽然听起来在要害部门，但在她和她父母这些更注重即时效益和实际权力的人看来，更像是“虚职”，远不如一个实权局办的小股长来得实惠。
“爸，妈也是为我们好。”林秀云挽住父亲的胳膊，“你看，建科他……他好像挺满足于现在的状态，我觉得他根本没想过要调动的事。您有机会得点拨点拨他，男人嘛，总得有点事业心，要敢于去争、去抢才行！”
林父看着妻女一致的态度，叹了口气：“好吧，下次他过来，我跟他聊聊。不过，路怎么走，最终还得看他自己。你们也别逼得太紧。”
这顿原本计划中的庆祝家宴，虽然因唐建科的缺席未能成行，但其背后所代表的两种截然不同的价值观和事业期待，却像一颗种子，埋在了双方的关系中，只待合适的时机，便会破土而出，引发更大的冲突。
视角三：周斌视角——兄弟情义与现实差距的旁观
下午，因为赵建国的会议结束得早，并未需要唐建科加班。唐建科处理完手头一点杂事，便约了周斌出来喝茶。在一家常去的安静茶室，周斌敏锐地察觉到唐建科眉宇间的一丝郁结。
“怎么了，建科？脸色不太对啊。跟赵秘书长出去开会不顺利？”周斌给唐建科斟上茶，关切地问。
唐建科摇摇头，苦笑一下：“会议很顺利。是别的事。” 他顿了顿，还是将中午与林秀云通话的内容，以及林秀云家对他工作的不理解和对“实权”的期待，大致跟周斌讲了讲。周斌是他可以毫无保留倾诉的少数人之一。
周斌听完，摸着下巴，咂咂嘴：“啧，我说兄弟，你这未来老丈人和丈母娘……眼光有点‘务实’啊。”
他说话比较直接：“在他们看来，当官就得有权，有权就得能办事，能办事才叫有出息。像你这样，在核心部门给大领导当心腹笔杆子，他们反而觉得是清水衙门，是虚的。这……这怎么说呢，典型的老百姓思维，可以理解，但确实……有点跟不上时代了。”
唐建科叹了口气：“我也理解他们是好心，是为我和秀云的未来考虑。但他们的那种‘事业心’，和我现在走的路，根本不是一回事。赵秘书长对我的培养，是希望我具备更高的视野和更强的综合能力，将来能担当更重要的责任，而不是局限于一个部门的具体权力。可这些话，我跟秀云解释，她似乎听不进去，或者说，她不关心这个。”
“弟妹在医院，环境相对单纯，看重实际利益也正常。”周斌分析道，“问题在于，你们俩对‘前途’的定义开始出现分歧了。她觉得调去实权部门是前途，你觉得留在领导身边积累是前途。这要是协调不好，可是个大麻烦。”
周斌的话，一针见血。唐建科沉默地喝着茶，他何尝不知道这是潜在的巨大隐患。他热爱现在的工作，享受那种参与谋划、用文字影响决策的过程，更珍惜赵建国对他的悉心栽培。这条路，或许在短期内看不到显赫的“权力”，但却是通往更高平台的康庄大道。然而，这条路的价值和远景，却难以被最亲近的爱人及其家庭所理解和认同。
这种“