“贡献点制度公布后，所有人都在追问具体的量化标准，我无法回答。”

    铁块一口气说完，最后总结道：

    “园长，我能执行命令，能杀人。”

    “但这些……我管不了。”

    他抬起头，看着秦峰，眼神里是纯粹的困惑。

    一个能徒手格杀一头棕熊的战士，此刻却被一堆鸡毛蒜皮的文书工作给难住了。

    秦峰放下了手里的筷子。

    头疼。

    真的头疼。

    他发现，管理一千多号人，比指挥一场万人级别的战役还复杂。

    打仗，目标明确，不是你死就是我亡，简单直接。

    可现在呢？

    有人的地方就有江湖，而且这群俘虏来自蓝星各个不同的国家。

    他们文化不同，信仰不同，甚至连饮食习惯都不一样。

    仔细盘算下来，全是屁事！

    可这些屁事不解决，整个园区就会再次爆发内乱。

    秦峰很清楚，昨晚的“立威”只是第一步。

    真正想让这个园区高效运转起来，需要的是一套成熟的秩序。

    而建立这套秩序，需要专业的管理人才。

    他自己？

    算了吧。

    让他去研究怎么平衡各方利益，怎么制定KpI，怎么搞绩效考核？

    他宁愿去跟一个加强连的敌人正面硬刚。

    这破班，谁爱上谁上！

    他只想安安静静地搞军功，升级系统。

    而不是在这里当一个鸡毛蒜皮的居委会主任！

    “烦死了。”

    秦峰有些暴躁地抓了抓头发。

    难道真要自己硬着头皮上？

    就在这时，他脑中灵光一闪。

    等等！

    我好像……还有东西没用。

    他立刻打开了系统界面。

    【招募卡x2】！

    秦峰的眼睛瞬间亮了。

    对啊！

    专业的事，就该交给专业的人来干！

    铁蛋那个机械天才，不就是这么来的吗？

    既然能招募机械师，那招募一个管理人才，应该不是难事。

    不过这招募卡使用后，人才随机率实在太高了。

    有时候发送的人才，并非都是自己想要的。

    最重要的是，如果不选择，就会损失一次招募机会。

    毕竟招募卡的获得，现在也只能通过奖励。

    这也是一件令人不得不头痛的事。

    不过现在园区管理迫在眉睫，秦峰可不想在这些破事上花精力。

    “行了，我知道了。”

    “这些问题，我会解决。”

    “你先下去，把所有人的档案整理好，等我通知。”

    “是。”

    铁块虽然不明白园长哪来的自信，但还是毫不犹豫地转身离去。

    房间里，只剩下秦峰一人。

    他看着那两张招募卡，脸上露出了期待的笑容。

    来吧。

    让我看看，这次能开出什么惊喜。