“说话啊！”旁边一位副总板着脸怒视着他。
堂堂集团幕后大老板，居然被自己手下一个市场部副经理骂成“野蛮人”，更何况这人还是他一手提拔起来的。
“总裁，副总，事情是这样的……”
王经理赶紧把电梯里的事添油加醋说了一遍，总之就是自己一点错没有，全是那个不知从哪冒出来的小子的责任。
郭兆年怎么可能信他这一套？
他跟李明俊关系近，清楚李明俊的为人。
要不是这王经理先惹事，以三少的气量，根本不可能动手。
“真是这样？”副总脸色更冷了。
不管三少是不是真不讲理，还是王经理说的全是实话，这些都不重要了。
重要的是他居然当着这么多高层的面骂老板是“没素质的野蛮人”。
现在关键不是追究三少对不对，而是该怎么处理王经理。
如果他说的是真的，处罚可能轻点；如果是假的，那问题就严重了。
“千真万确！”王经理一口咬定。
他就不信这个穿着普通的年轻人真是集团高层，或者跟总裁他们认识。
再说了，他是公司主管，领导们总该帮自己人吧？
“我就算有一百个胆子，也不敢骗您啊。”
“王经理，你在撒谎。”
就在王经理暗自得意，而郭兆年等人脸色越来越冷的时候，一个清脆的女声从后面传来。
“谁说我撒谎了？”王经理下意识大声反驳。
吴妍怡从容地走上前，不经意地瞥了李明俊一眼，语气平静地把电梯里发生的事原原本本讲了出来。
期间王经理几次想打断，都被副总用眼神瞪了回去。
不一会儿，吴妍怡就把该说的全说清楚了，连李明俊推那一把、踹那一脚的细节都没漏掉。
“王浩，你对吴经理说的有什么要反驳的吗？”
副总脸色越来越难看。
王经理是他提拔的，如果吴妍怡说的是真的，那等于说他看人看走眼了。
“副总，吴经理这完全是在歪曲事实！您得替我做主啊！”
王经理不傻，终于从一直栽培他的副总脸上看出了不妙。
“谁对谁错，一会儿就知道，电梯里又不只你们两个人。”
郭兆年摆了摆手，让吴妍怡报几个电梯里她认识的职员名字和部门。
其实这事李明俊一句话就能定夺。
郭兆年自然是信他的，但公司其他高层会怎么想就不好说了。
为了不影响公司奖惩分明的制度，也为了三少的声誉，还是拿出证据让王经理被罚得心服口服，也让其他人明白这是公事公办。
前台立刻按照郭兆年的意思给楼下相关部门打电话，叫那几个人马上来顶层。
刘雅琪在一旁看得嘴角翘起，她就等着看好戏，反正她打心底讨厌这种小人得志的家伙。
李明俊则抱着胳膊斜靠在墙上，一脸看戏的表情。
他对这种素质的中层确实不太满意，但不会直接表态，这种事该郭兆年他们处理。
过了一会儿，电梯门打开，几名男女白领或急或喜地赶到顶层。
当郭兆年让他们讲述电梯里的事时，几个人都露出些失望的表情。
不过在这么多高层面前，不管紧不紧张，没人敢撒谎。
除了某些细节因人而异，事情经过和吴妍怡说的一模一样。
“王浩，他们有没有歪曲事实？”
副总冷冷看着额头冒汗的王经理，“我真是瞎了眼，怎么会提拔你这种没素质的人！不但欺上瞒下，还恶人先告状、倒打一耙！”
这位王经理除了人品和素质差些，倒也没副总说得那么夸张。
显然，副总是偏袒李明俊的，多少有点挽回自己在李明俊心中印象的意思。
“总裁，副总，你们听我解释……”王经理见所有高层脸色都阴沉下来，感觉大事不妙。
郭兆年摆了摆手，冷冷道：“王经理，从现在起，你被公司开除了。”
“总裁，您不能这样啊！我对集团没有功劳也有苦劳，您就饶我这一回吧！”
王经理一脸难以置信，回过神来才明白这意味着什么。
他就因为这么点小事，丢了一份待遇优厚、前途光明的好工作。
“赵副科长，你带人陪他去楼下收拾东西，然后送他离开。”郭兆年懒得再听他解释，直接让保卫科办事。
“副总，您帮我向总裁求求情吧！”王经理本想冲到副总面前，却被两名保安架住了，只能挣扎着哀求。
副总眉头紧锁，眼神冰冷。
王经理感受到他的冷漠，知道被开除已成定局，脑袋一耷拉，任由保安把他架向电梯。
一直在悄悄打