那个离婚后单干的楚岚，不仅把律所做得风生水起，还成了姜教授今年唯一招收的关门弟子。
“清和”律所的前台电话从早响到晚。
助理抱着记录本冲进楚岚办公室时，脸上又是兴奋又是愁苦。
“楚老师，这周的咨询预约已经排到下个月了！还有三家上市公司想谈常法合作，两家跨境并购案指名要您牵头……”
楚岚从案卷里抬起头，揉了揉眉心。
办公室的玻璃墙外，开放办公区挤满了人。四个律师助理对着电脑疯狂敲键盘，两个实习生在复印机前排着队，电话铃声此起彼伏。
“先接咨询，筛选质量高的客户。”
“常法合作可以谈，但要把服务内容和报价理清楚。跨境并购案等我看过材料再定。”
助理点头记下，又忍不住说：“楚老师，咱们是不是得招人了？王律师和李律师手上都压了十几个案子，天天加班到半夜。再这样下去，我怕他们累垮了。”
楚岚点点头，“我会考虑。”
律所确实该扩规模了。
客户数量翻了倍，案子越接越大，现在这个小团队已经撑到了极限。
可扩张意味着风险。
要租更大的办公室，要招更多律师，要建立更复杂的管理架构，要面对更激烈的同业竞争。
最重要的是——她得从专业律师，转型成真正的管理者。
而管理这件事，她没学过。
“先把这周的工作安排好，招人的事……我考虑清楚再说。”
助理欲言又止，最后还是抱着本子出去了。
-
转眼周五。
中午的时候，顾慎信息过来了：周末了。
楚岚笑笑，回：“记得要请你吃饭的，没忘。”
“七点，江滩三号顶楼那家法餐厅，靠窗的位置我订好了。”
顾慎回：“需要我去接你吗？”
楚岚：“不用，我自己开车。”
正好，目前有些问题，她需要听听真正掌舵过大型律所的人，会怎么说。
江滩三号的顶层餐厅，能俯瞰整个江景。
夜幕低垂时，江两岸的灯火渐次亮起，游轮在江面拖出碎金般的光带。
楚岚比约定的时间提前二十分钟到，服务生引她到窗边的位置。
刚坐下不到五分钟，顾慎也到了。
他穿了件深灰色的羊绒大衣，里面是简单的白衬衫和黑色西裤。没打领带，整个人有种松弛的矜贵感。
“等很久了？”他在对面坐下，大衣搭在椅背上。
“我也刚到。”楚岚把菜单推过去，“看看想吃什么，今晚我请客，别客气。”
顾慎没看菜单，直接对候在一旁的服务生报了几个菜名。
都是餐厅的招牌，搭配得恰到好处。
“考上了姜教授的博士，恭喜。”
“谢谢。”楚岚端起水杯喝了一口，“还要感谢顾先生之前给的合作机会，没有那些跨境项目的实战经验，我笔试面试都拿不到那么高的分。”
“机会是给有准备的人的。你接得住，是你自己的本事。”
菜上得很快。
前菜是香煎鹅肝配无花果，主菜是9级澳州和牛，配了瓶不错的勃艮第。
两人边吃边聊，话题从最近的跨境仲裁案例，聊到国际商法的新动向。
楚岚说话时，顾慎就安静听着。
他听得认真，偶尔插一两句，都是在关键点上，犀利又精准。
等主菜吃得差不多了，楚岚放下刀叉，擦了擦嘴角。
“顾先生，其实今天除了感谢，还有件事想请教你。”
“说。”顾慎也放下餐具，身体微微后靠，是个倾听的姿态。
“清和的业务量上来了，客户是之前的三倍，案子也越来越复杂。现在的团队撑不住了，必须扩张。”
“但我在犹豫。”
她手指摩挲着红酒杯的杯脚。
“扩张意味着要招人，要租更大的办公室，要建立管理制度，但这些我都没经验。我怕步子迈得太快，最后管理跟不上，反而把好不容易做起来的口碑砸了。”
顾慎端起酒杯，轻轻晃了晃，深红的酒液在杯壁挂出漂亮的弧度。
“你觉得，作为一个管理者，最重要的是什么？”
楚岚想了想，答：
“能力吧。专业能力，管理能力，决策能力。”
“具体点。”
“业务能力要过硬，能服众。要懂分配任务，懂激励团队，还得有长远眼光……”
“不全对。”顾慎打断她。
楚岚怔住。
“管理者最重要的，不是某一种具体的能力。”
“是建立规则，和维持规则稳定