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第630章 文旅集团的汇报(1/2)

    文旅集团组建已满一年,在苏珊的统筹推进下,与城投集团紧密协作、高效联动,将渭川的历史底蕴与文化脉络,一点点转化为触手可及的城市景观。

    依托详实的史料记载、考古发现与地方流传已久的神话传说,团队反复考证、精心设计,先后复原、重建了一批极具辨识度的仿古建筑群。

    从形制、用材到色彩、纹饰,均严格遵循历史风貌,既保留了古朴厚重的韵味,又兼顾现代文旅的实用功能。

    与此同时,一批与历史人物、地方先贤、神话神仙相关的主题雕塑也相继落成。

    如今的渭川已被浓郁的文化气息填满,渐渐有了区别于其他城市的鲜明标识 —— 一座有历史、有故事、有风骨的文旅新城。

    苏珊走进叶怀民办公室时,态度低调,却难掩一身炙手可热的气场。

    她身为旅游局局长兼文旅集团董事长,手握重大项目、资源与人脉,早已成为全市上下瞩目甚至眼红的人物。

    也正因位置太过敏感,她比谁都谨慎,有事没事便主动过来汇报,既是表忠心,也是防小人背后告状,提前堵住所有闲话。

    落座汇报完近期文旅运营与工程进度后,王珊说道:

    “叶市长,您为渭川做的这一切,改变了整座城市的命运,功劳远超历史上许多先贤。我有个想法,想为您也立一座雕像,让渭川百姓永远记住您。”

    叶怀民几乎没有犹豫,当即摆手拒绝:

    “这件事绝对不行。现在还远远不是谈这个的时候,贸然做这种事,只会引来不必要的风波和非议。况且城市规划的最终成效如何,还需要时间检验,你千万不能乱来。”

    苏珊立刻收敛神色,恭敬应声:

    “好的,叶市长,我明白了。”

    可她心里却如明镜一般,知道了叶怀民的真实意思。

    这不是反对立雕像,只是时机未到。

    领导当面,谁也不可能坦然说 “你给我建雕像吧”,那样太过张扬,也落人口实。

    叶怀民的拒绝,是官场规矩,是自我保护,更是一种含蓄的留白 —— 等项目真正大获成功、全城公认、民心所向之时,一切自然水到渠成。

    苏珊暗暗打定主意:这件事今后绝不再当面请示。真到了渭川彻底换新颜、项目圆满成功那一天,她便直接推动建成雕像,以民心所向、城市纪念的名义落地。

    到那时,生米煮成熟饭,叶怀民即便表面推辞,也只会顺水推舟。

    有些事,只能做,不能说;

    有些话,只能听,不能再问。

    苏珊深谙其中分寸,也正是这份通透,才让她在如今的位置上站得稳、走得远。

    “叶市长,对于文旅集团下一阶段的工作,您还有什么具体指示和要求?”

    “整体工作按照既定部署稳步推进、有序落实即可,不必急于求成,也不能消极懈怠。

    但在资产权属界定与运营权责划分这一问题上,必须做到边界清晰、权责对等、有据可依。

    城投集团作为项目建设与资产持有主体,文旅集团作为专业化运营平台,两者必须形成‘建管分离、分工协作、利益共享、风险共担’的良性格局。

    未来的经营收入如何分配、日常运营权责如何界定、突发问题如何处置、出现疏漏由谁承担责任,

    所有事项都要提前充分协商、逐条细化明确,以正式协议、制度文本的形式固定下来,绝不能留下模糊空间。

    一旦后期出现权责不清、互相扯皮、推诿塞责的情况,我是绝不会姑息迁就的。”

    “请市长放心,这方面我们已经与城投集团进行了多轮深入对接,资产归属、运营权限、收益分配等关键事项均已达成一致意见,并形成了初步的合作框架,完全可以避免出现管理混乱、责任不明的问题。”

    叶怀民微微颔首:“下一步,文旅集团要将营商环境打造作为核心工作来抓。

    要主动加强与发改、市场监管、国土、文旅、公安等相关部门的协同配合,立足渭川城市定位与文旅产业发展实际,

    研究制定一套贴合本地情况、操作性强、规范化程度高的运营管理制度与服务标准,真正做到有章可循、有规可依。”

    “明白,叶市长。目前文旅板块的招商工作已经逐步展开,我回去之后会进一步细化完善相关制度体系,确保营商环境建设跟上项目整体推进节奏。”

    “我最不愿看到、也绝对不允许发生的,就是部分不良商家见利忘义、欺客宰客,破坏渭川好不容易树立起来的城市形象。

    这件事,单纯依靠商家的道德自觉是根本不现实的,在巨大利益诱惑面前,任何自律都可能失效。

    必须依靠严密的制度设计、严格的日常监管、严厉的惩戒机制,从源头进行约束和规范。

    你要牵头协调各监管职能部门,把价格管控、投诉处置、信用评价、联合执法、黑名单管理等每一个环节、每一项细节都做
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