“哦？怎么讲的？”

    “老师说，青山合作社是全县的典型，不仅经济发展好，而且分配公平，管理民主，文化传承也好。”林海说，“老师说，要组织同学来参观学习。”

    “欢迎啊。”曹山林说，“正好博物馆快开馆了，可以来看看。”

    “爸，”林海坐下，“我有个问题。”

    “什么问题？”

    “合作社现在发展这么好，以后会不会……变质？”林海犹豫了一下，“我是说，会不会像有些乡镇企业那样，最后变成私人企业，忘了初衷？”

    曹山林看着儿子，很欣慰。这孩子，会思考了。

    “这个问题问得好。”他说，“合作社会不会变质，关键看两点：一是制度，二是人心。制度上，咱们有章程，有规矩，民主决策，民主管理。人心上，咱们要不忘初心，牢记使命——初心是为乡亲们谋幸福，使命是保护山林，传承文化。只要这两点守住了，合作社就不会变质。”

    “可……可人心会变啊。”林海说，“现在大家团结，是因为还不富裕。等以后更有钱了，会不会就争权夺利，分崩离析？”

    “所以要有文化，有传承。”曹山林说，“咱们建博物馆，办山林学校，搞口述历史，就是为了这个——让大家记住，合作社是怎么来的，为什么要走这条路。记住了，就不会轻易变。”

    林海点点头，似懂非懂。

    曹山林拍拍儿子的肩：“你还小，有些事慢慢就懂了。但记住一点——做事先做人，做人要正。只要人正，路就不会歪。”

    “嗯，我记住了。”

    夜里，曹山林躺在床上，想着儿子的问题。是啊，合作社发展好了，会不会变质？这是个现实的问题。很多集体企业，起步时都很好，后来就变了味，成了少数人的摇钱树。

    青山合作社要避免这个结局，就得从现在做起，从制度做起，从文化做起。

    他要做的，就是打好基础，立好规矩，传好文化。

    让合作社的路，走得正，走得远。

    让青山屯的未来，充满希望，充满光明。

    这就是他的责任。

    也是他的使命。

    他会一直做下去。

    直到把这份事业，完好地交给下一代。

    交给林海他们。

    交给更年轻的后来者。

    这就是传承。

    生生不息，代代相传。

    月光从窗户照进来，照在曹山林脸上。

    他睡着了，嘴角带着笑。

    梦里，他看见青山合作社越来越好，青山屯越来越美。

    人们安居乐业，山林郁郁葱葱。

    文化传承有序，精神生生不息。

    这就是他的梦。

    也是所有青山屯人的梦。

    他会一直为之奋斗。

    直到梦想成真。

    直到永远。