了进来。

    “老板们好。”

    “坐吧。”

    林默指了指对面的沙发位。

    邱萍端坐在沙发上，一丝不苟地汇报瑞星的业绩。

    瑞星开业到现在，营业额已经破十万了，会员注册五千多人。

    十来天的时间达到如此成绩，邱萍自己都有些惊讶。

    平均一天一万多的营业额。

    三款产品，都卖得很好。

    林默点头，这数据每天都有在群里汇报。

    “店员的培训做得怎么样了？”

    邱萍：“招聘一直就没停下来过，目前新入职的有二十人。”

    林默摆了摆手：“招聘和培训不能停下，还要加快速度！”

    随后又看向刘书航：“合作的那家公司，选址调查做完了吗？”

    刘书航立马点头：“目前提供到了十个地址，数据都很详细。”

    他走到办公桌前，拿来一份厚厚的资料。

    林默翻看着资料，数据做得都很详细，选址都很符合他的要求。

    他把资料放在茶几上，手指点了点，

    “把这十家店铺都租下来，最多给你们二十天的时间，要在十二月底同时开业！”

    “开同时开十家店？”

    朱珠和邱萍都有些惊讶。

    邱萍站在职业经理人的角度，虽然开的店越多，她拿的提成越高。

    还是开口道：“林总，同时开十家店不是开不了，我担心员工管理......”

    林默拍了拍桌子，打断了她的话。

    “我只要结果，招人不够，那我就换了人事经理，培训不行，店里出了岔子，那我就换了你。”

    一个月十家店而已，融资成功了，一年要干两千家！

    那时候又怎么做？

    邱萍浑身一紧，连忙表态：“林总，我一定完成任务！”

    林默缓和了语气：“你要总部什么支持，都可以提出来，人力物力财力，全部向你倾斜。”

    邱萍眼睛里燃起了小火苗，坚定地点了点头。

    四人又开了细节会议。

    下了军令状，就要补充行动细节。

    林默不是那种脑袋一拍就做事的人。

    做事情光喊口号是没有用的，得落实到具体的行动上。

    几天租下店面，几天完成装修，人员什么时候到岗，哪些人可以提拔成代理店长等等，一条条都要落实下来。

    中间会遇到什么困难，要怎么解决，谁来解决，责任到人。