依托大夏爆炸级科技带来的产业链红利、

    成熟的市场环境、

    智能AI的辅助系统，

    自己开会、自己分工、自己接项目、自己分钱！

    效率比以前更高。

    快乐值飙升。

    加班？不存在的。

    赚钱？比以前还稳。

    最恐怖的是——

    这种“员工自治公司”还越做越大！

    别人问：“你们老板是谁？”

    员工纷纷回道：

    “我们不需要老板。”

    西方的资本家看到这段新闻，

    差点当场被送进 IcU：

    “这他妈是社会主义修仙版吧？！！！”

    而他们只淡淡一句：

    “我们只是让每个人，都能活得更像个人。”

    也有那么一些大夏老板，

    实在被新时代“员工当祖宗供”的风潮整崩溃了。

    他们拍着大腿、拍着桌子、拍着自己的脑壳怒吼：

    “这群大夏刁民！

    一点都没有奋斗精神！！！

    老子去国外创业还不行吗？！”

    说完，拎着行李箱就走，准备去鹰酱，

    姿态豪迈得像要去征服资本主义世界。

    ——然后现实抬手就是一记王八铁拳。

    鹰酱这边，刚落地，他信心满满注册公司，

    结果立刻精神寄了：

    大夏一天跑完的流程，

    他在鹰酱折腾了一周。

    窗口下午四点关门，

    午休两小时，

    办事人员态度冰点，

    申请表比硕士论文还难懂。

    他抖着手问自己：

    “我这是来创业？还是来通关《折磨之王》？”

    咬牙坚持，终于去申请办公场地——

    又被现实锤得满地找牙。

    大夏那边一天批完的东西，

    鹰酱给他硬生生卡了八天。

    等批下来，

    场地贵得离谱、破得离谱、乱得离谱、

    连保洁都不送。

    他当场破防：

    “大夏物业我跪着求你回来！！！”

    硬着头皮开始招工。

    结果更离谱：

    第一天面试三十人——

    二十个连表格都填不明白，

    五个不识说明书，

    三个以为“Excel”是新出的快餐品牌。

    他彻底呆住：

    “这……是你们吹得天花乱坠的自由劳动力市场？？？”

    好不容易招到几个看起来靠谱的——

    一问：

    黄头发黄眼睛，

    但普通话比他还标准。

    原来都是从大夏移民出去的，

    在国外挣不到钱，

    回家回不去，

    只能委屈在这里打工。

    老板差点背过气去：

    “靠！我跨国创业到最后，

    竟然还要靠大夏人撑场面？！”

    就这样，磕磕绊绊开工了，

    然后他见识到了真正的末日难度：

    在大夏隔壁就能买到的零件、模具、材料、螺丝、胶水——

    在鹰酱：

    不是缺货，

    就是贵到能把人送走。

    整个生产线卡得像八十年代录像带！