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    训练场：2/5

    蔬菜礼包：12/20

    定制工具：6/10

    【贡献点回收总额：3870点。】

    【对应物品成本（积分折算）：约积分。】

    【净效益（激励效果提升等无形价值）：难以量化，但显着。】

    “嗯。”云绵眠点头，“下周更新商品，可以加点新东西。比如……我的收藏室参观权限？一次100点，每天限一人。”

    【已加入下周商品清单。】

    她顿了顿：“另外，开设‘贡献点悬赏任务’。比如‘改进宾馆供水系统方案’，完成奖励200点。‘开发新菜品’，奖励50点。‘提出有效管理建议’，视情况奖励。”

    【已设立悬赏任务板块。】

    第二天，悬赏任务一公布，又掀起一波热潮。

    技术类人才盯着那些专业任务，战斗类人才寻找适合自己的实战任务，连普通居民都在想——我能做什么贡献？

    整个宾馆，像一台加满油的发动机，高速运转。

    傍晚，赵虎拿到了定制的合金战刀。

    刀身修长，刃口泛着寒光，刀柄根据他的手型做了特殊设计，握感极佳。

    他在训练场试了试，一刀劈开测试用的木桩——切口光滑如镜。

    “好刀！”赵虎爱不释手。

    旁边围观的队员眼睛都直了：“虎哥！让我摸摸！”

    “摸什么摸！自己去攒贡献点换！”

    那个兑换了苏清指导的水系女队员，在苏清的一小时指导下，成功将水系异能的“净化”特性提升了15%。

    “我……我能辅助治疗轻伤了！”她激动得流泪。

    三个火系异能者上完林野的课后，虽然没有立刻突破，但对火焰的控制明显精细了许多。

    “林队说，火焰不只是温度，还是能量的‘意志’……”一个学员喃喃道，“我好像有点懂了。”

    深夜，云绵眠在收藏室里听着汇报。

    “贡献点商城上线首日，整体劳动效率提升42%，主动学习意愿提升67%，社区凝聚力显着增强。”系统总结。

    她笑了笑，拿起那个木雕小鸟。

    “人啊……”

    “总得有点……值得拼命的东西。”

    现在，他们有了。

    【地下‘苏醒体’能量波动检测：对‘稀缺资源激励’‘多层级奖励体系’等概念产生深度认知。能量模式呈现‘欣赏’倾向，同步率上升至92%。】

    窗外，宾馆的灯火温暖明亮。

    每个人都在为明天的贡献点努力。

    像一群不知疲倦的工蜂。

    而云绵眠，就是那个……

    躺着收蜂蜜的。