月便引起老板注意。

    此后步步高升，如今已是秦氏商业版图中举足轻重的人物。

    他的经历，

    在秦系中下层员工中早已口耳相传，近乎传奇。

    人人皆以成为“第二个霍建宁”为目标。

    而这样一个关键部门，自然要求极高，且实行24小时轮值制度，确保随时有人待命。

    即便老板不在总部，无论出差在外或身处家中，

    只要一个电话打来，秘书室必须立即响应，迅速解决董事长的一切需求。

    “……哦，是小王啊。”秦迪语气平淡地开口。

    这位王侃，亦是秘书室的元老级人物。

    当年贺朝琼刚来担任秦迪秘书时，他便已在秘书处任职。

    彼时贺朝琼为主秘，身后配有数名辅助人员，王侃正是其中之一。

    他是从“晨星电风扇”时代便追随至今的老臣，能力或许不算顶尖，但忠诚无可挑剔。

    同时也是秦迪特意安插在秘书室中的眼线，用以平衡与监督这一要害部门。

    正因能力有限，王侃在实际事务中常感力不从心。

    于是秦迪索性不再委派他参与核心工作，只让他负责接听红机电话，代为传达指令。

    这项任务极为简单——只要有耳朵和嘴，便可胜任。

    而王侃也确实完成得滴水不漏。

    事实上，王侃年已三十有余，比秦迪年长不少。

    但听到董事长亲口唤自己一声“小王”，整个人仿佛被注入暖流，通体舒畅。

    因为平常秦迪致电秘书室时，

    对其他人要么直呼“某某秘书”，要么干脆连称谓都省去，直接下令。