这一点，“保护伞”公司的确体现出相当程度的人性化管理。
面对老板的询问，在系统检测中忠诚度达到百分之百、且安保训练管理能力被评为S级的大卫，嘴角微扬，从容介绍道：
“老板，这套星级评定体系我们研究了将近半年，直到三个月前才正式推行。那时您正好在法兰西，尚未归来。星级共分五星等级，一星为最低，五星为最高。”
“由于整套标准是我们自行摸索制定的，因此以我和严军作为参照基准——我们的定位是A类五星护卫。唯有实力与我们相当者，方可评定为A类五星。每个星级对应的薪资待遇、福利保障各不相同，出场费用也逐级递增，员工所能承接的任务层级自然也更高！”
随后，秦迪翻阅了全体职员的名册，掌握了各星级人员的具体人数。
目前“保护伞”公司总人数已突破两千大关，达到两千三百二十人，堪称一支不可忽视的力量。所有成员均接受过专业训练，徒手搏击能力出色，最普通的也能以一敌数。
然而，尽管人员规模庞大，仅秦迪旗下各企业及工地，就聘用了六百余名“保护伞”人员。
紧接着，财团各成员名下公司又吸纳了一千余人。
扣除新近招募的三百名新人，眼下“保护伞”的实际可用人力依然紧张。
谁让“保护伞”是香江、澳门乃至整个东南亚地区唯一一家专业化保全公司呢？
更关键的是，这家公司实行完全军事化管理与军事化训练。
倘若配备合适的武器装备，只需稍作整合集训，便能迅速组成一支具备战斗力的轻武装部队。
虽难以抗衡大国正规军，但若投放至非洲或东南亚局部战乱区域，只要后勤供应稳定，必定所向披靡。
如今“保护伞”声名远播，曾执行过无数高危艰难任务，每次皆圆满完成。众多富豪趋之若鹜，争相聘请其护卫以确保自身安全。
此前曾发生一事：某位富商聘请了两名“保护伞”A类贴身护卫。
不料该富商遭遇帮派报复袭击。
危急时刻，一名护卫留下断后阻敌，另一名则护送雇主成功脱险，甚至挺身挡刀，毫无畏惧退缩之意。
事后，该护卫身受重伤，大卫得知后怒火中烧，立即向秦迪汇报情况，随即下令展开夜间行动。
那一夜，“保护伞”全员出动，雷霆出击，打得对手魂飞魄散。
自此之后，“保护伞”的威名在黑白两道广为流传，众人见其护卫无不忌惮避让。
此事传入各大富豪耳中，宛如福音降临，纷纷争先恐后聘请“保护伞”人员。
这正是为何香江财团诸位成员，皆乐于选用“保护伞”公司服务的根本原因。
离开档案室后，秦迪直接将严军与大卫一同召至自己的办公室。
在“保护伞”公司内部，严军担任安保主管兼总经理，大卫则出任后勤主管及副总经理。
起初，二人不过是S级安保人才。
后来，秦迪借助系统奖励的部分力量，对他们进行了tm改造，使其跃升为业内顶尖高手。
同时，也将他们的忠诚度提升至最高值。
可以说，除了自己的女人之外，这两人是秦迪在这个世界上最信任的存在。
其中一人主责外部事务，常年贴身随行，负责秦迪的近身防护工作。
另一个在总基地负责训练与监控整个公司运作，分工十分明确。
这一次，他却将两人同时召集过来。
原因在于秦迪计划在他们二人之外，再建立一个独立于保护伞公司体系之外的新部门。
“叫你们来，是因为我有一项秘密任务，想交给你们。”秦迪神色肃然地说道。
大卫和严军对视一眼，随后齐齐向秦迪点头，脸上满是郑重，异口同声地保证：
“老板，您放心，您的任何吩咐我都会拼尽全力完成，绝不会让您失望！”
“我亦如此。”
“嗯！”秦迪沉声回应。
“如今我的事业越做越大，早已被不少豺狼盯上。现在必然已有内鬼渗透进我的产业中，我需要你们帮我把这些蛀虫全部挖出来！”
“而且，为了应对未来可能出现的种种隐患，我必须设立一个专门负责内部秘密监察的机构。”
听到这里，大卫尚未反应过来。
而一向敏锐的东国人严军立刻心领神会，脑中瞬间浮现出一个词——“锦衣卫”。
大卫仍在思索。
严军已然开口：“老板，您了解我的。冲锋陷阵、查漏补缺，这类事我拿手。但这种细致入微的工作，我觉得大卫比我更适合。”
这并非推脱，也非谦让。
秦迪清楚，他说的是实话。
当初他动用系统能力强化这两位头号保镖时，便已