他们清楚得很——老板不喜欢李黄瓜。
虽然并不知晓具体原因，但既然老板如此表态，那就足够了。
作为下属，他们只需全力配合运营，并在时机成熟时顺手压制一下对方即可。
霍建宁加入秦迪团队的时间较短，尚不了解老板对李黄瓜的敌意。
但他天资聪颖，且自加入晨星系以来深得秦迪信赖——资历虽浅、年纪尚轻，却已主导过数次重大商业行动。
他对秦迪心怀感激，认为自己终遇明主，犹如千里马得遇伯乐。
因此，即便心中略有疑惑、未能完全理解，他也依然会坚决执行命令。
毕竟，李黄瓜与他毫无瓜葛，这只是一场普通的商业博弈罢了！
他并不知道，
在另一个平行时空里，他曾是五年后李黄瓜麾下头号心腹干将……
待一切安排妥当后，
四人依次离开会议室。
此次行动，由梁安邦总体监督，张嘉俊与张道奇负责具体操盘，霍建宁则居中协调、出谋划策，充当灵活补位的多面手。
目前看来，这套协作机制在执行企业收购任务时，表现极为高效。
毕竟这四位，在系统评估中，均属于S级的商业精英。
他们各自具备独特优势，四人联手，威力更是倍增。
秦迪计划，今后若在亚洲地区展开商业并购，便由这四人全权负责；未来若涉及国际层面的收购行动，也打算安排他们参与历练，积累经验。
相比之下，鬼佬终究不如自己人来得可靠。
更何况，这几人都是他亲自发掘、亲手栽培的心腹！
1980年三月，晨星系“收购四人组”持续投入谈判工作。
他们采取分而治之的策略，逐一与华置的各路股东进行沟通协商。
以李国宝为首的李氏家族率先表态支持股权转让，双方随即签署了一份意向书——这份文件虽不具备最终法律效力，却是达成正式协议的重要前奏。它的签署，标志着冯家对董事会的掌控局面被彻底打破。
秦迪的策略其实极为直接：以意向书为突破口，逼迫冯家人退出权力核心。
倘若冯家执意顽抗，他便将“意向”转化为正式合约，强势进驻董事会，全面清除冯家势力。
随后通过压低股价、配股融资等手段，进一步稀释冯家所持股份。
如此一来，其股权价值将在一年内至少蒸发过半。
面对如此严峻的现实，冯家已无抗衡之力。
但秦迪并未赶尽杀绝，仍为对方保留了和平退场的余地。
毕竟此地是香江，
是华人的天下。
身为华人首富、亚洲首富、香江之光、本地财团的领军人物，他不能在外人面前显露过于强势的姿态。
即便实际上他常如此行事，也不能让公众形成这种印象。
否则，必将损害他在普通香江民众心中的正面形象。
一个良好的公众形象，不仅有助于他在本地立足，更能在与内地交涉时增添底气与筹码。
再说，此次针对华人置地，本意只是顺势而为，替李黄瓜添些麻烦，顺便截胡其布局罢了。
他本无心与冯家为敌，
只是冯家不幸挡了他的道，成了棋局中的牺牲品。
他授意“收购四人组”，对外释放信号：愿以高价现金收购冯家所持股份，确保其体面退出，利益不受丝毫损失。
“我可以走，但我不要钱！”
当冯秉仲——华置董事会核心人物——收到晨星系的最后通牒时，仅思索一夜，便选择了投降。
“我要把我个人持有的15%股权，全部换成你们提供给其他小股东的那种亚洲Jw服装集团的股票！”
要知道，亚洲Jw服装集团乃是香江的商业巨擘，放眼整个亚洲，亦属最顶尖的服饰企业之一。
更关键的是，其背后还站着两家更为强大的关联公司。
而在这一切的背后，
正是秦迪这位香江财神爷的身影。
持有这家企业的股份，几乎稳赚不赔。
看看如今的新和记黄埔集团就知道了——
其市值早已超越汇丰银行，跃居香江企业榜首！
即便Jw服装稍逊一筹，也足以碾压香江绝大多数同行。
若能用华人置地的股份换取Jw服装的股权，冯秉仲甚至觉得自己占了大便宜。
正因如此，一向执着于掌控华人置地的冯秉仲，才会如此迅速地低头妥协。
但他想错了。
这样的好事，冯家其他人或许有份，
唯独他冯秉仲，不在名单之内。
“我们只支付现金。”霍建宁面无表情地拒绝。