书吧

字:
关灯 护眼
书吧 > 天才流御兽:从觉醒S级天赋开始 > 第523章 福运麒麟王晋升四阶七重,泰坦大君晋升四阶八重

第523章 福运麒麟王晋升四阶七重,泰坦大君晋升四阶八重(1/2)

    姬超如实道:“回禀主上,属下预约了一只中位钻石品质的御兽幼崽,但是不知道什么时候才能有货。”

    周恒十分疑惑:“怎么不预约一只上位钻石的?你们姬家扯着我的虎皮,在玄霄星上大赚特赚,难道连这点财力都没有?”

    姬超露出一抹略显苦涩的笑容:“上位钻石有直接晋升六阶的潜力,对主上这样的世家嫡系来说不算什么,但放在外界却是要被抢破头的,根本供不应求。我们姬家作为豪门传承了数百年,家族之中先祖留存下来的最强御兽也只是中位钻石。”

    李朗先前能从玄霄经商者协会之中购买一只上位钻石品质的御兽幼崽,除了福运麒麟王的气运加持以外,更多的是因为经商者协会的人看在周恒的面子上给李朗开了后门。

    姬超虽然是周恒的狗,但跟李朗的地位差远了。

    周恒疑惑:“你不是跟吴家联姻了吗?吴家比姬家更强,怎么不帮帮你?”

    姬超叹了口气:“吴家的最强者也只是六阶统帅御兽师,上位钻石品质的御兽幼崽落到他们手里,只会被他们自己留下,轻易是不会拿出来给别人的。”

    周恒作为大型世家的继承人,霸主以下的御兽根本入不了他的眼,甚至寻常的霸主御兽都很难入他的眼,导致他的眼界变得特别高。

    但实际上,即使是钻石品质的御兽,放在世家以外都是极为珍贵的。

    周恒双眼微眯:“你好歹也是我的狗,主力御兽却只是上位黄金品质,说出去也叫人笑话。”

    姬超顿时战战兢兢,浑身发抖:“属下无能,请主上恕罪。”

    周恒一挥手,一颗五米大小的绿色水晶就出现在了姬超面前。

    绿色水晶是一层封印物质,里面包裹着一只御兽幼崽。

    周恒随口道:“这只中位钻石品质的熔火龙蜥,赏给你了。”

    姬超被巨大的惊喜砸中,露出一副几乎喜极而泣的模样:“主上天恩浩荡,属下愧不敢……”

    周恒目下无尘:“赏给你的就是你的,不要在这里磨磨唧唧。”

    姬超连磕了三个响头:“叩谢主上恩典!”

    周恒将手一挥,又扔出一枚黑色的传承晶石:“熔火龙蜥可以进化到上位钻石品质,好好培养,未来必定可以成为你们姬家的重要底蕴。”

    姬超感动的落泪:“主上为属下考虑的这么周全,属下却无法回报主上,属下真是……”

    周恒发现姬超拥有表演型人格,他摆了摆手:“行了,咱们也做了一两年的主仆了,没必要在我面前这么矫情。而且每次上供你都很积极,这一点值得奖励。”

    姬超真心实意的道:“如果没有主上庇护,姬家在玄霄星上就是一块肥肉,给您上供,这是姬家应尽的义务,属下不敢居功。”

    周恒脸上露出不耐之色:“没别的事,你可以退下了。”

    姬超又磕了个头,识趣的退了出去:“属下告退。”

    ……

    十二月下旬,周恒再次去了一趟永序圣界,向玄宸大帝提到了自己在培育师方面的进度。

    玄宸大帝自然是又鼓励了周恒一番。

    并且还以培育师是最消耗资源的副职业为理由,送了周恒一大堆资源。

    回来之后没过两天,福运麒麟王就成功晋升到了四阶七重。

    它的体型直接从二百八十米增长到了三百米。

    三天后,泰坦大君也晋升到了四阶八重。

    它的身高直接从两千米增长到了两千八百米,成了周恒的六只御兽之中体型第二大的。

    除了吞星鲲鹏以外,就属它最为魁梧。

    成功晋升之后,泰坦大君重新将体型缩小到了三米大小。

    永夜魔龙用爪子敲了敲泰坦大君硬邦邦的蓝色晶石肌肉:“神话御兽晋升就是快,要不是吃了金鼎凝玄果,本大爷的等级都要被你追上来了。”

    泰坦大君挥手将永夜魔龙的爪子打掉:“你吃再多的金鼎凝玄果,实际战力也比不上我。”

    永夜魔龙不服气的道:“等我进化到神话品质之后,希望你还能这么嘴硬。”

    泰坦大君不屑一顾:“等你先成功进化了再说吧!”

    永夜魔龙转身跳到了周恒的肩膀上:“有老登在,本大爷一定会成功的。”

    泰坦大君斜睨了永夜魔龙一眼:“你也就是运气好,成了老爸的御兽,要不然……”

    永夜魔龙反问道:“要不然怎样?”

    泰坦大君捏了捏拳头:“要不然我一只手就能把你揉扁搓圆。”

    永夜魔龙故意挑衅道:“本大爷的运气就是好,怎么样?本大爷不光成了老登的御兽,而且还排在你前面,你是不是很气?”

    泰坦大君连一个眼神都不想多给永夜魔龙:“无聊。”

    ……

    泰坦大君突破四阶八重的第二天,正好是十二月的最后一天,十二月三十一号。

    距离上次使用灵源珠已经过去了两
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈