书吧

字:
关灯 护眼
书吧 > 归一成帝 > 第177章 洪荒世界的重生法则

第177章 洪荒世界的重生法则(3/4)

圣子化体”。

    在“抹布世界”里,他们同样受到了四体人、“三眼双肢猫头人”以及“大头四肢双足人”的热情款待。此外,还遇见了南小平所留下的30位逻辑人,他们已然成为这一方世界的“圣人导师”!

    本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

    更令南小平意想不到的是,当初“四体人”的领主布偶伽主,率领7位大能飞升,却自此杳无音讯。“四体人”因此拜托南小平留意,然而南小平在神识中并未发现这8人的踪迹。

    原来,这8人凭借强大的肌体冲入他们眼中的黑障后,便被空间扭转,失去了三枢神智,已在黑障中沉睡了几千年。

    南小美离开之际,黑障区域对她及另外四人而言已变得清晰明朗。她凭借神觉感知到已陷入沉睡的布偶伽主等八人,随即将其带离超空间。将22维度空间的烙印映入这八人的三枢之后,三人逐渐苏醒。南小美详细阐述了前因后果,星空堡垒随之将相关景象映射于虚空之中。八人感动至深,翻身拜倒,恳请成为护卫。自然,传授华夏文化与知识,以及进入星空堡垒修炼,均不在话下。

    十几年后,5个少女少男在超空间探索了“磨盘世界”、“锅盖世界”、“飞轮世界”、“八方锤世界”,进化成“五色圣子归一体”,感悟到超空间内物质世界的最高维度,第25维度;感悟到这一洪荒轮回的最高超空间,为第26维度空间!

    此时,南小美团队从进入超空间的年7月8日算起,到此刻,已经过去了22年!现在是星空堡垒计时,苍梧国历法年3月2日。

    此后,南小美一行人一步便能跨越2000万亿光年(南小美五人的三枢能力和战技能力相较于当初的南小平三人有所提升)。他们在超空间内对物质世界展开探索,历经21年的跋涉,终于抵达中域光亮点的尽头,那里是一片沐浴在圣光之中的世界。哥哥就在前方,快点,再快点!

    南小美与4个后辈,其实如同弟弟、妹妹一般的4人,手牵着手,将星空堡垒、16个形变人一起摄入挎包,毅然跨进圣光的世界。星空堡垒计时为年12月9日。

    同样,一阵空间翻滚,他们跌入深渊,挣扎离开深渊后进入一片水世界!她们冲出水面,竟然是地球的南极水域!

    南小美拍拍胸口,暗忖:好在将他们放进了挎包!

    令人遗憾的是,地球已经没有了人类的痕迹!

    她们来到银河系中心,迎接他们的是匍匐在虚空瑟瑟发抖的金基人和岩基人,其中70%为女性。

    “为何你们都是女性?”张念斯问。

    金基人和岩基人彼此对望一眼,其中一个貌似领头的说:“报告上神,前不久在太阳系来了5位上神,他们。。。他们。。。派护卫和甲壳虫前来报复,杀光了我们两族的男人。报告上神,我们已经立下誓言,此后永远不去太阳系!还请上神放过我们这些妇幼!”

    说完在虚空磕头不止!

    他这个叔叔恩怨分明、从不滥杀无辜,张念斯似乎明白了什么,问:“你们去地球屠灭了人类?”

    那个女头领知道末日即将再次降临,趴在地上再次嘶喊:“放过我们吧!放过我们吧!”

    一向好脾气的张念斯暴怒起来,南小美立即安慰道:“算了。既然哥哥放过了她们,自然有他的道理。我们走吧!”

    说完,一行人就此寂灭。

    南小美一行飞升进入“超空间”,飞升的区域正是南小平当初抵达的那个星域。下方一个“河蚌”在遨游,旁边有5个小河蚌在伴行。5人一现身,各物种合围而来,不过迎接他们的再也没有了蘑菇人!

    南小美一行卷入到了这一方大世界的劫杀与反劫杀的血雨腥风中。历经搏杀,几年后,躯体已经装满了两个星空堡垒!

    星空堡垒的计时器显示,7年之后,5人决定前往小世界密集区。就在这时,一股温暖的星光笼罩了他们,一个声音略显急切地问道:“是妹妹小美吗?”

    只见南小美激动地跳了起来,大声喊道:“哥哥,哥哥,你在哪儿啊?……呜呜,呜呜……”她竟然在虚空中哭了起来。

    自她出生记事起,便肩负着整个星空人类的巨大压力。起初是独自感悟,后来带着张念斯姐弟一同感悟,再后来又带着西米尔念南兄妹共同感悟。飞升之后,得知哥哥等3人尚在人世,却不知其下落。寻找哥哥的信念支撑着她带领4人一路追寻,今天终于听到了哥哥的声音,平时严师的形象瞬间崩塌。她一边哭泣,一边跺脚,虚空因此阵阵颤抖!

    “小美,乖!别哭了。哥哥在前面等你们,有非常重要的事交待。你们的前方,也就是你们要去的小世界密集星域,即将发生联盟大战,联盟大战将直接导致大世界毁灭。你们不能阻止,否则会导致我们7方世界的崩溃!你们可进入第26维度超空间认真体验、感悟洪荒世界的创始之初!这可是难得的机会。”

    星空堡垒计时,这一天是苍梧国历法,年5月13日。

    5
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈