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第372章 社区招人计划,启动!(1/2)

    瑞克谨慎接触的指令刚刚下达,会议室里尚在讨论具体执行细节。

    秦酒的声音再次响起,清晰而沉稳,带着一种令人信服的实践色彩。

    “关于接触和吸收其他幸存者团体,或许我们可以参考之前‘守望之环’时期积累的一些经验。”

    她的话语将众人的注意力再次拉回。

    内心oS:直接抛出成熟方案,减少试错成本,也能增强他们的信心。毕竟,我们成功整合过伍德伯里和终点站。

    “‘守望之环’?”

    格伦有些疑惑地重复,那是监狱、伍德伯里、终点站三角防御体系的总称。

    随着重心转移到亚历山大,这个词已经很少被提及。

    “是的。”

    秦酒走到白板前,拿起笔,一边说一边快速勾勒出几个要点。

    “当初我们整合伍德伯里,收编终点站的残余人员”

    “并非一味吞并,而是建立了一套相对完善的流程”

    “核心是‘甄别、隔离、观察、融合’。”

    她在白板上写下这八个字。

    “甄别,初步接触时,不暴露亚历山大核心实力和具体位置。”

    “由小规模、高机动性的队伍进行,评估对方团体的人数、构成、领导者性格、生存状态及潜在威胁。”

    “就像我们最初对待德怀特他们一样,但更加系统化。”

    内心oS:原剧里就是吃了贸然相信“幸存者”的亏,比如救世军的陷阱。这套流程能最大程度避免引狼入室。

    “隔离,对于初步确认有接触价值的团体,或者决定接纳的零散幸存者,设立外围过渡区或前哨站。”

    “就像之前的终点站,可以作为缓冲和观察点。”

    “新成员需要在过渡区生活一段时间,接受我们的基本规则,同时我们也能持续观察其行为和适应性。”

    “观察与评估,在隔离期间,不仅仅是观察其是否遵守规则,更要评估其技能、性格、以及是否能真正融入社区文化。”

    “卡罗尔在这方面很有经验。”

    秦酒看向卡罗尔,后者微微点头。

    “融合,通过观察期后,根据其能力和意愿,逐步纳入亚历山大的生产或防御体系,分配职责,享有相应的权利和保障。”

    “让他们意识到,这里不是掠夺,而是共建,是真正的归宿。”

    她放下笔,目光扫过众人:“这套模式,我们实践过,证明是有效的。”

    “它能最大程度降低风险,确保社区的纯净和安全,同时也能稳步增强我们的力量。”

    “面对可能未知的其他幸存者团体,无论是尝试结盟,还是吸收其成员,这套流程都可以作为我们的行动框架。”

    内心oS:看,我们是有成功经验的!不是凭空想象。这能极大打消瑞克他们对“接触外界”的顾虑。

    会议室里安静了片刻,众人都在消化秦酒提出的这套清晰,有序且经过验证的方案。

    瑞克看着白板上那简洁有力的八个字和秦酒条理分明的阐述,眼中闪过一丝赞赏和恍然。

    他一直致力于社区的稳定和扩张,但很多时候更像是摸着石头过河。

    秦酒此刻提供的,正是一套可以重复利用降低风险的“桥梁蓝图”。

    “甄别、隔离、观察、融合……”

    瑞克低声重复着,点了点头,“很周全。”

    “比我们之前单纯依靠直觉和短暂接触要稳妥得多。”

    达里尔也难得地表示了认同:“有规矩,比乱来强。”

    他经历过太多因为轻信而导致的悲剧,这套严谨的流程很对他的胃口。

    泰尔西补充道:“过渡区或者前哨站的概念很好。”

    “我们可以利用之前清理出来,距离亚历山大有一定距离但又在我们控制范围内的废弃建筑,比如那个旧的汽车旅馆,稍微加固就能用。”

    卡罗尔温和地接口:“观察和评估的工作,我可以主要负责。”

    “孩子们也需要学习如何分辨善意和伪装。”

    她这话带着深意,既是指新成员,也隐隐指向社区内部可能存在的隐患。

    内心oS:看,大家都能在这个框架下找到自己的位置和贡献点。团队协作的感觉,出来了。

    甚至连莫尔都扯了扯嘴角,哼了一声:“听起来没那么蠢。”

    “至少不用一上来就跟不知道底细的人称兄道弟。”

    他虽然语气依旧不好,但显然也认可这套方案能避免很多麻烦。

    秦酒看着众人迅速理解并开始补充细节,心里那块关于信任的巨石,又松动了几分。

    她不再是一个孤独的操盘手,将秘密和计划深埋心底。

    她开始尝试分享策略,依靠集体的智慧去完善和执行。

    而她的分享,也得到了积极和建设性的回应。

    内心oS:这种感觉,真
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