现人力闲置或重复劳动的情况。

    【组织规划】天赋再次反馈：**人力资源浪费、任务分配不均衡、缺乏协同效率**。

    一整个上午，苏喆都在默默观察、询问、思考。他没有立刻提出任何建议，只是像一个无声的影子，穿梭在部落的各个角落，将看到的一切输入脑中，由【组织规划】天赋进行整合、分析。

    坚爪跟在他身后，越来越不耐烦。他看不出苏喆这样漫无目的的“闲逛”有什么意义。

    直到中午时分，部落开始分配一天中主要的一餐时，苏喁看到了他最不愿看到的一幕。

    分配依旧遵循“力量优先”的原则。猎人和战士们分到了大块的肉干，虽然粗硬，但分量足。而一些带着幼儿的母亲、年迈的老人，只分到了寥寥几口食物，甚至有的只能喝一点稀薄的肉汤。几个瘦弱的孩子眼巴巴地看着战士手中的食物，咽着口水，不敢出声。

    一个白发苍苍的老妇人，因为动作慢了些，她那份本就少得可怜的食物，被负责分配的一个年轻战士不耐烦地打翻在地，沾满了泥土。老妇人颤抖着蹲下身，想去捡，却被那战士喝止。

    “脏了就不能要了！规矩就是规矩！”年轻战士语气生硬，脸上并无太多恶意，只有一种对“规矩”的麻木执行。

    苏喆闭上了眼睛，深吸了一口气。他知道，光靠说道理是没用的，必须让他们看到“另一种方式”能带来实实在在的好处。

    他走到部落中央的空地上，那里点燃着一堆用于照明和取暖的篝火。他拿起一根烧黑的木炭，又找来几块相对平整的大石板。

    在坚爪和越来越多围拢过来的、带着疑惑和戒备目光的部落民注视下，苏喆用木炭在石板上，开始画图。

    他画出了简单的地窖结构图，标出了分区储存、通风防潮的建议。

    他画出了人员构成的饼状图（用简单的圆圈和分割表示），直观展示了生产者与消耗者的比例。

    他画出了食物分配的流程图，指出了当前方式的不合理和浪费之处。

    他甚至画出了一个极其简单的“贡献积分”模型草图——并非直接按需分配，而是将狩猎、采集、手工、甚至照顾老弱等所有对部落有益的劳动，都量化为“积分”，再根据积分来分配食物，兼顾效率与公平。

    他没有使用任何复杂的术语，只用最简单的图画和石肤部落能理解的词汇进行讲解。

    “……所以，如果我们把地窖这样改造，坏掉的食物至少能减少三成。”

    “……如果我们把人力这样安排，同样的时间，或许能采集到更多的果实。”

    “……如果我们用‘贡献’来记录每个人的劳作，那么，即便是无法狩猎的老人，只要他编织了结实的草绳，或者照看了年幼的孩子，也能为部落做出贡献，理应获得足够的食物，而不是被当成累赘。”

    苏喆的声音不高，却清晰地传入每个部落民的耳中。他的图画虽然简陋，却仿佛有一种魔力，将原本混沌无序的部落生活，拆解成了一个个可以看清、可以优化的部分。

    人群中，那些常年分不到足够食物的老人、带着孩子的妇女，眼中第一次亮起了微弱的光。而一些壮年战士，则露出了深思或不服气的神色。

    坚爪抱着双臂，看着石板上的图画，又看看苏喆，脸上的神色变幻不定。他无法完全理解那些古怪的符号和图形，但他隐约感觉到，这个“神弃之子”所说的，似乎……真的有可能？

    就在这时，一个苍老而威严的声音响起：

    “很有趣的……图画。”

    人群分开，祭司苍纹拄着骨杖，缓缓走了过来。他浑浊的目光扫过石板上的炭画，最终定格在苏喆脸上，带着一种深沉的、难以捉摸的探究。

    “你说，按照你的方法，能让部落的食物……变多？”

    苏喆迎着他的目光，坦然道：“不能无中生有。但我能让现有的食物损耗更少，让每个人的劳作效率更高，让分配更合理，最终的结果就是——每个人，尤其是孩子和老人，能吃到的食物，会变多，部落整体能存活得更久。”

    苍纹祭司沉默着，骨杖无意识地轻轻敲击地面，发出笃笃的轻响。整个部落空地，所有人的目光都集中在他和苏喆身上，等待着最终的裁决。