见两人已经对此深信不疑，梦中的贾敏也就顺理成章的提出了自己对于整顿族学的想法和建议。
这其实也是黛玉得自后世的知识。
其一，贾敏指出整个族学务必要引入一套行之有效的例行考评制度。
如此一来，便可通过考核筛选出真正优秀且勤奋好学之人，同时将那些不思进取、只知蹭吃蹭喝混日子的庸碌之辈清除出去。
这样便能使得有限的教育资源，最大限度地向那些一心一意追求学问的学子们倾斜，从而营造出一个良好的求学氛围。
其二，考虑到学子们不仅需要充实头脑，更要有强健的体魄作为支撑，方能应对日后繁重的学业压力。
因此，除了平日里教授四书五经等经典典籍外，还应当增设一些基本的武术课程。
当然，对于这门课程，并不苛求学子们能够学得多么高深精妙，最为重要的还是借助习武来锤炼筋骨、增强体质。
如此这般，即便将来读书再怎么辛苦劳累，也不至于因身体羸弱而染上重病，影响学业乃至一生的前程。
最后，重新挑选负责族学采买事务的管事，并且采用一种别出心裁的方式：投暗标。
凡是有意角逐这一职位者，皆需提交一份详尽的采购清单，并且附上对应的实物样品。
这份清单涵盖了族学日常所需的各类物品，从不可或缺的笔墨纸砚，到满足师生口腹之欲的点心茶水等等，无一遗漏。
谁提供的样品质量最佳，且价格相较于其他竞争者更具优势，谁就能获得族学今后的采买大权。
与此同时，每年划拨给族学用于采购的款项，也将依照他所提交的采购清单上的价格执行。
如此一来，既确保了族学能够用上物美价廉的物品，又有效地杜绝了以往下人可能从中谋取私利的现象发生。
这只是一个大的框架，其中每一点里又涉及到了许多需要进一步完善的细节。
比如说考评制度，其中既包括对学生的考评，也包括对老师的考评。
学生自然是按照后世的学校教育那样，无论是学文还是习武，最后的成果都要通过考试来进行检测，而且频率有过之而无不及。
基本上是三天一小考，五天一大考，还有更加重要的月考、季考和年考。
在这些考试中排名靠前的学生，就能够得到族学的奖励。
至于排名靠后的学生，偶然一次两次也就罢了，但如果连续三次都是倒数第一，或者连续十次考试结果都是不合格，那就不留情面的立刻从族学中清退出去。
族学的老师，自然还是要到外面去聘请那些有实力的进士、举人或名师担任，给予足够高的报酬，好让他们尽心尽力的教导学生。
同时学生的考试成果，也从侧面反映了老师的教学水平，因此要是几个月下来，学生的考试合格率仍然不见明显提高的话，或许就该换一个老师了。
不过要是学生的成绩有显着的提高，贾家自然也不能吝于奖励，在奖赏那些优秀的学生的同时，也应该拿出一定的财物奖励给优秀的老师。
当然，如此一来，学生的考试成绩不仅关系到他们自己能不能继续留在族学，还关系到了老师是能够得到更多的奖励，还是灰溜溜的被辞退。
如果考评制度不够完善的话，很有可能会出现师生沆瀣一气、考试时弄虚作假的情况。
因此，平时的小考也就算了，像是月考、季考和年考这样的比较重要的考试，出题权、监考权和阅卷权都应该留在贾家自己人的手里。
这样就算有钱的学生想要收买老师，让老师高抬贵手放他们一马，跟这些重要的考试完全剥离开来的教书先生，也没办法帮他们营私舞弊。
在这种情况下，教书先生唯一能做的，就是尽可能的对学生提出高标准、严要求，拿出真本事教导学生，同时不留情面的把不合格的学生清退出去，免得在以后的考试中拖了整个族学的后腿。
除了通过考试来甄选学生之外，教书先生也有权力清退那些不遵守课堂纪律、调皮捣蛋的学生。
当然，在行使这个权利的时候，老师也不能随心所欲，完全凭自己的喜恶行事，而是必须记录下时间、地点和学生违反纪律的具体表现，并且前几次都只能给予口头警告或者体罚，只有对那些屡教不改的学生，才能够直接把他们清出族学。
贾敏所说的这林林总总整顿族学的具体措施，听的贾赦和贾政都是目瞪口呆。
毕竟有不少都是来自后世的理念，虽然已经剔除了许多跟红楼世界主流价值观不符的东西，但还是颇有些惊世骇俗。
比如说每天上午和下午，都必须腾出额外的时间，让学生列队在空旷的地方跑圈，活动开身体之后，还要练习一段时间最基本的武术动作。
这就让一心只读圣贤书的贾政颇为不解。
贾赦对此倒是深表赞