，在这种情况下，你们的员工是如何保持这种激情昂扬的态度呢？”

    面对女记者的这个提问，李倩没有丝毫犹豫的就回答了。

    “关于这个问题很简单，那就是我们现在多劳多得，每天门店卖的越多，那我们的奖金也就越高。

    其次，我们的福利待遇是相当高的，综合算下来，每个人每个月至少可以拿到至少4000块；

    这还没有算公司给我们买的五险两金，以及股权激励，就在前几天，公司还统一给我们每个人发放了一个10克的纯金徽章。

    如果说这些是现金奖励，那么未来的规划则是更让我们好好工作，甚至心情激动的根本原因！”

    李荭听到李倩说每个月工资有4000，这还没有算额外福利的时候，她整个人都呆住了。

    这个工资实在是太高了，她做为京城电视台的记者，基础工资也就1000块出头，算上各种绩效，顶多能拿2000一些头部的记者，每月的工资也不会高于5000块。

    就算是一台的主持人，他们最高的月薪也就七八千，虽然在这个年代已经很高了。

    可她没想到，星月奶茶一位普通的店员，居然能拿4000块左右的月薪。

    现在再看这些店员，她瞬间理解了，能有这么好的福利待遇，还有什么不开心呢？累一点，还能拿更多的工资，这有什么不好呢。

    “那这位女士，你能讲讲，让你们为之兴奋的，核心原因是什么呢？”

    “核心原因在于升职空间，我们公司虽然成立时间短，但却有完备的升值空间；

    就拿我来说，我目前是这家店的店长，每月的基础工资是6000块，算上各种福利，再加上新提出的销售额算提成的计划，我这个月的工资至少可以拿到1万块；