商鞅变法，废除了世卿世禄制，改为军功授爵制度。
两汉时期，选官制度进化成为任子制，“少以父任，兄弟并为郎。”
说白了，就是嫡子继承制。
魏晋南北朝时期，落魄寒门弟子，奋力崛起，势力上升。
官分九品，身阶有勋，勋爵制产生！
文帝的选官制度，吸收前朝各代的优点，自成体系。
怎么个自成体系法呢？
那就是，门荫制度与官员官阶制，二者紧密结合。
就是说，给你一张表，你的嫡子嫡孙要门荫啥样的散实官，是严格对应你小子现在的本阶官品。
怎么说？
首先，一个大条件，大隋的门荫制度只对五品及五品以上的官员开放！
特权，妥妥的特权！
这就是为什么说，在大隋，你只有进入五品官，才算是妥妥的高官。
就像阿布的前世，华夏的真正的官员起步，必须是县级实权正处才算。
其他的，就是个吏！
其次，就是门荫对照表。
一品官，嫡子循例可直接获得五品散实官阶，除仪同外，也可任千牛备身。
二品官，嫡子可从亲卫或太子千牛起家。
三品官，嫡子可从亲卫或太子亲卫起家。
四品官，嫡子依例从勋卫或太子勋卫起家。
五品官，嫡子可荫为翊卫！
怎样？
谨慎，严密，清晰、生动。
龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子只能会打洞！
如此一来，是进步了，但同样忽视了广大中低级官员群体的政治利益。
这群人，规模更大啊！
毕竟能攀登到五品高位的，屈指可数，也没有那么多五品的位置设置啊！
最最主要的是，文皇帝还是个勤俭节约、抠抠搜搜的主！
他不仅生活节俭，而且大力提倡精兵简政。
这，就更让广大的啃老族的规模，扩大！
纵观大隋，广大准啃老族入仕的途径，门荫当然是最便捷最主流的途径。
可是，门荫制度也只能解决五品高官及以上的嫡子入仕门槛问题。
要想当个真正的官，可还得看机遇，或者慢慢的熬！
有资料表明，当前大隋的五品以上高官中，靠门荫入官并爬上高位的也仅有五成。
其他的，还是在茫茫人精中辛苦蹉跎！
有的，因为吃不得苦、走错了路、不想当牛后，纷纷回归家族，继续啃老……
但是，那些大量的高官庶子呢？
这个异常庞大的队伍，只能将目光瞄准下一个广泛意义上的自由竞争的森林！
唉，贵族们往往除了正妻之外，还有很多如花似玉的平妻、妾啊的！
而这些女人，最大的依靠，除了颜色，就是生给你看！
嗬！！！
那个，叫多啊！
李渊十几个儿子，嫡子才几个？
窦彦那样的，一下子生六个，嫡子才两个。
这样的贵族家庭，可谓是数量惊人！
唉，年轻能生的平妻、妾、婢女……总是……很多啊！
那余下的中低公务员岗位，好进吗？
你说呢？！
据搜影统计，大隋六品及一下可供选择的岗位空间，也极其有限。
研究大业五年的这一数字可知，朝廷也就大致能解决官员啃老子弟大致四成的数量。
为啥？
因为这些中下级官吏岗位，还有更多的人竞争。
那些人呢？
无数刀笔吏，普通士人，寒门子弟……
这些人，有征辟来的，有察举来的，有军功入仕来的，有流外入流来的……
但威胁最大的、也最具有竞争力的，便是通过大隋科举考试来的！
不过还好，在关陇贵族刻意打压和限制下，大隋在阿布穿越以前通过这条途径入仕的士人，屈指可数。
但是，但是，唉，那个万人争过的独木桥，却显得更加拥挤！
那比阿布前世考个清华、北大，要难上一百倍！
最终，肯定还有那四到六成的官员贵族庶子、部分嫡次子，只能老老实实地继续他啃老族的纨绔事业！
但是，谁真正愿意当一个混吃等死的啃老族呢？
谁又愿意，一辈子踟蹰在社会阶级底层吃沙子呢？
所以，科举制，真是一项华夏祖先最伟大的发明和创造！
它给了所有无望通过门荫、征辟、察举、军功、流外入流的人，一个相对自由而公平的入仕机会。
但，然并卵！
如此等视寒门白丁、普惠天下的选官制度，其伟大的优越性却始终被从门荫制获益的贵族