儿子这种情况回来，直接当个技术员来使又不合适。”

    “他该升一升了。”

    “但是把他放到别的单位去，人家也不认你之前的资历。”

    “我也是想了各种办法。”

    “最后只得腆着脸去问了问叶总！”

    “叶总？”戴学友的脸色一变，“叶伯常？”

    黄昌顺点头，也不往下说，叼着烟猛抽几口，等戴学友先消化一下情绪。

    果然，戴学友把之前那些不好的回忆先摆在一边，“那个……叶总，怎么说？”

    黄昌顺说，“他能把你侄女调到另一个单位去，你儿子这个事，就不是个问题。”

    “不过呢，有件事，可能还得你们几位老资历出面说说话。”

    黄昌顺说，“几个小年轻刚到单位，培训的时候，在会议室里胡说八道。”

    “影响非常不好。”

    “曾经理也不知道怎么想的，敢把议论刘磊和付阳院长的小女生放到叶总身边去当助理。”

    “你说，这个曾经理，他是为了恶心叶总，还是为了恶心院长？”

    听到这个地方的时候，戴学友大概就知道。

    新一轮夺权大战正式打响。

    第二项目部，成了兵家必争之地。

    帮叶伯常，就是帮院长，帮院长就是帮叶伯常。

    帮叶伯常，就是帮他儿子。

    他们这是要拿曾临风当突破口了。

    这也很正常。

    在院长主管责任制的设计院里，唯一一个漏洞，就是人事任命上。

    这一块，书记有话语权。

    这也简单，把人力资源的人变成自己人，就搞定了。

    现在的问题是，谭品超，外来者，人力资源老总和财务总监都不是他的人。

    黄昌顺朝载学友一笑，“孙子摆百天酒的时候，要请我哈。”

    戴学友神色恍惚，“好好好，一定一定！”

    hai