这套现代化管理体系，说实话，比我们当年在巴西的矿业公司都要先进。"
刘瘦子也点头赞同："从商业模式和组织架构来看，这个李强确实是个人才。''
''如果用在正当生意上，说不定真能成为一个成功的企业家。"
我缓缓摇了摇头，把烟掐灭在那个已经满了的破烟灰缸里："他确实有点小聪明，但也仅此而已。"
这话让在场的所有人都愣了一下。
我站起身，走到档案前，用手指轻敲着那张看起来很专业的组织架构图。
"你们看到的是一个庞大复杂的地下帝国，我看到的是一座精美但脆弱的纸房子。"
"什么意思？"花蕊疑惑地问道。
"李强最大的错误，就是把自己想象成了现代企业家。"我开始分析。
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"但他忘记了一个根本问题，企业和黑社会有着本质的区别。"
我指着财务部的详细架构："企业的核心竞争力靠的是产品质量、服务水平和创新能力。''
''而黑社会的统治基础只有两样东西：绝对的恐惧和绝对的利益。"
"你们仔细看看这个组织架构，表面上很现代很专业，但实际上这些部门之间的纽带是什么？"
刘瘦子想了想："利益分配机制？"
"对，就是利益。"我点头确认，"纯粹的、赤裸裸的利益关系。''
''而利益这个东西，是世界上最容易被切断和重新分配的。"
我又指向风控部的人员配置："再看这个所谓的'风险控制部'，表面上包装成'风险控制专员'，本质上还是打手和马仔。''
''但经过现代化包装后，这些人对组织的忠诚度反而大幅下降了。"
"为什么？"王胖子问道。
"因为他们开始把自己当成员工，而不是兄弟。"我看着大家。
"员工和兄弟的根本区别是什么？''
''员工会跳槽，会背叛，会为了更好的待遇投靠竞争对手。''
''但真正的兄弟，即使没有利益，也不会背叛。"
默哥眼中闪过一丝理解的光芒："你的意思是，这个看起来固若金汤的组织，实际上非常脆弱？"
"没错。"我重新坐下，"传统黑社会虽然管理粗放，效率不高，但成员之间的情感纽带更紧密，忠诚度更高。''
''李强的现代企业化管理确实提高了效率和利润，但也让整个组织变得工具化、利益化。"
我拿起那份详细的客户数据库样本："再看这个让你们感到震撼的客户管理系统。''
''确实很专业，很精准，但这恰恰暴露了他们的另一个致命弱点。"
"什么弱点？"
"过度依赖系统和数据。"我解释道，"传统的高利贷虽然手法粗暴，但适应性很强，能够根据具体情况灵活调整策略。''
''而他们这套精准化、数据化的体系，一旦遇到系统性的冲击或者预料之外的变数，反而更容易全面崩溃。"
我最后指向那张复杂的产业链条图："最重要的是，这整个看似庞大的体系，虽然涉及多个行业多个环节，但实际上所有的关键控制点都指向同一个核心。"
"李强本人？"花蕊问道。
"不只是李强本人。"我摇头，"是两个更根本的支撑点：第一，李强个人的绝对权威；第二，整个利益分配机制的有效运转。"
我停顿了一下，让这个结论沉淀一下："这两个支撑点看似很稳固，实际上都有致命的弱点。