然顿了一下，因为他脑子里突然想到了一种可能，假如市委书记年家华同样有这个想法呢？

    那他跟雷鸣涛还留不留得住黎卫彬？

    这一点很重要啊。

    组织上培养干部不是说简单的填几张表格，谈几次话就行了，而是要听其言、观其行，反复考察，反复斟酌。

    不仅仅如此，对于青年干部的培养，尤其是黎卫彬这种已经冒出头的青年干部，恐怕市委组织部那边也是挂了名的。

    这一点固然是黎卫彬的运气好，但是更重要的肯定是因为市委书记年家华的因素，否则一个县里的科级干部，想得到市委组织部的关注难度可不会太小。

    但是越是如此，那黎卫彬跨地区任职的可能性就越大。

    铁打的衙门流水的县官，官场上干部调动是极其普遍和常见的事情，更重要的是，黎卫彬这种深得领导欣赏的青年干部，跨地区任职经历几乎是必定要具备的资历。

    想到这里，林清泉一时间竟然有些语塞。

    因为如果真的如同他所想的话，那自己现在跟黎卫彬说的这些就真的都是废话了。

    黎卫彬自然能察觉到林清泉的一些心态变化，也同样想到了自己跨地区调动说不定会正合年家华之意的这种可能。

    ……

    回到办公室里。

    看着桌子上刚刚县局那边送过来的那份关于客运站问题情况的说明材料，黎卫彬心底突然没来由地冒出一种极为强烈的紧迫感。

    因为如果林清泉的判断和猜测是真的话，那自己留在丰水县的时间恐怕真的不多了。