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第355章 挽救生育率计划(2/2)

    “具体怎么操作呢?”

    大家都很想听姜允成的良策。

    姜允成喝了口茶,给众人解释了起来。

    首先是住房问题。

    这是年轻人结婚生子的第一道关卡。

    这一关过不去的话,婚姻不幸是可预见的。

    但更令人沮丧的,恐怕是连婚姻都不会有!

    马锡道闻言问:“所以,你的意思是控制房价?”

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    “房价不可能普遍性大幅度削减,很多人都靠着房产市场养活呢!”

    姜允成摇了摇头,接着解说。

    他提出,可以给予结婚购房者低息贷款!

    若是在买房一年内生娃,除了该有的补贴外。

    还能可以免除一半的购房总利息!

    两年内生娃,免除三分之一!

    这个优惠只在两年内有效!

    “问题是现在的很多年轻人,连还购房贷款的本金都压力山大,我们哪怕不要利息,他们恐怕也无力负担啊!”

    崔东源指出核心矛盾。

    “没错!那么就需要我们在事业上帮帮他们了!”

    姜允成以他的问题为引,接着阐述自己的建议。

    所谓职场正义。

    就是要为年轻人创造公平合理的工作氛围。

    让每一个人的努力,都能得到正面反馈!

    这就需要司法干预了。

    首先,提高工资标准是必须的。

    收入才是硬道理,否则一切都是空谈。

    其次,严格深化落实劳动法规定。

    严惩强迫加班、休息安排不合理的企业。

    让年轻人有时间,去谈恋爱、结婚、生子。

    让已经有了家庭的人,有空闲维系家庭关系的和睦。

    反之,对落实劳动法到位,尤其是在鼓励员工生育上有成效的企业。

    予以税收减少、资源倾斜等奖励。

    这样也让企业有动力,实心用事的落实政策。

    hai
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