这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
然而，在建设过程中，他们遇到了很多困难。有些技术问题，他们根本无法解决。
有些设备，国内无法生产，只能从国外进口，但是，国外的设备价格昂贵，而且，交货周期很长。
“怎么办？难道我们真的要放弃吗？”有些技术人员开始动摇了。
沈良并没有放弃，他鼓励大家说：“我们不能放弃！我们一定要坚持下去！只要我们齐心协力，就一定能够克服困难，完成任务！”
他带领着技术团队，克服了一个又一个困难，解决了一个又一个技术难题。
他们还积极与国内的设备生产厂家联系，争取让他们生产一些关键的设备。
经过一番努力，他们终于说服了一家国内的设备生产厂家，答应为他们生产一些关键的设备。
这大大加快了新连铸生产线的建设进度。
经过一年多的努力，新的连铸生产线终于建设完成，开始进行试生产。
试生产的过程并不顺利，出现了很多问题。
有些设备运行不稳定，有些设备无法达到预期的效果。
沈良带领着技术团队，对设备进行了认真的检查和调试，最终解决了所有的问题。
新的连铸生产线终于正式投产。
新的连铸生产线运行稳定，生产效率高，产品质量好，完全达到了预期的效果。
沈良成功了！
他用自己的智慧和汗水，为中国钢铁工业的发展做出了重要的贡献。
他的名字，再次在厂里引起了轰动。大家都称赞他为“钢铁英雄”。
王书记得知沈良再次取得了成功，气得暴跳如雷。
他原本想在新连铸生产线的建设过程中，给沈良制造一些麻烦，但是，他没有想到，沈良竟然如此厉害，不仅顺利完成了新连铸生产线的建设工作，而且还取得了如此好的效果。
“这个沈良，真是我的眼中钉，肉中刺！”王书记在心里暗骂道，“我一定要除掉他！”
他开始四处活动，寻找机会对沈良进行打击。
就在这时，一个机会出现了。
厂里要进行干部调整，提拔一批年轻有为的干部。
王书记认为，这是一个除掉沈良的绝佳机会。
他决定利用这次干部调整的机会，将沈良调离技术岗位，让他去一个无关紧要的岗位，让他无法继续发挥自己的才能。
他四处活动，拉拢关系，争取让厂里领导支持他的计划。
经过一番努力，他终于说服了厂里的一些领导，让他们同意将沈良调离技术岗位。
在干部调整会议上，王书记提出了将沈良调离技术岗位的建议。
他的建议得到了厂里一些领导的支持。
然而，也有一些领导对他的建议表示反对。
他们认为，沈良是一个难得的技术人才，应该让他继续留在技术岗位上，为厂里做贡献。
双方争论不休，会议陷入了僵局。
最终，厂长拍板决定，暂时不调整沈良的岗位，让他继续留在技术岗位上。
王书记的计划再次落空了。
他感到无比的失望和愤怒。
他知道，自己想要除掉沈良，已经变得越来越困难了。
“难道我真的要眼睁睁地看着沈良继续发展壮大吗？”王书记在心里问自己。
不，他不能！他一定要想办法除掉沈良！
他开始寻找新的机会，准备对沈良进行最后一搏。
王书记阴沉着脸，一拳砸在办公桌上，发出“咚”的一声闷响。桌上的茶杯震得跳了跳，里面的茶水洒了出来，浸湿了他刚写好的工作报告。
“沈良！沈良！我跟你没完！”他咬牙切齿地低吼，胸腔里仿佛燃烧着一团无法熄灭的怒火。
这已经不是第一次了！自从沈良来到钢铁厂，他王某人就事事不顺，处处碰壁。先是炼钢炉改造，让自己在全厂职工面前颜面扫地；后是连铸生产线，眼看着就要把沈良搞臭，结果又被他硬生生给翻盘了。
现在倒好，厂里都在传颂什么“钢铁英雄”，简直是滑天下之大稽！一个泥腿子出身的臭技术员，也配称英雄？他王某人在厂里辛辛苦苦经营了这么多年，竟然被一个毛头小子给比了下去，这让他如何能忍？
“不行，绝对不能让他继续待在技术岗位上！必须想个办法，把他彻底搞垮！”王书记在办公室里踱来踱去，像一只困兽般焦躁不安。他绞尽脑汁，思索着一切可能的机会。
突然，他停下了脚步，眼睛里闪过一丝阴狠的光芒。
对了，眼下不是快过年了吗？厂里肯定要组织慰问老干部和困难职工的活动。这可是一个绝佳的机会