期待的问，“头，你有没有问清楚，飞虎卫给我们下了什么绊子？”

    陈立重白了他一眼。

    “二卫内部相争机密，涉及她个人安危，我岂能开口？”

    王成海突然坏笑起来。

    “头，完了，你完了，欠她的债太多，只能以身抵债喽。”

    “滚，先把你眼前事办好再说。”

    看来，他们二个私下关系是很不错的。

    陈立重不再提此事，转换话题说，

    “因此，还是给这帮山匪打打气，让他们去和大松山自相残杀。”

    王成海翘起大拇指，“头，你这驭人术，真行。”

    如果周天成在场，也会给陈立重翘个大拇指。

    谁敢轻看古人的智慧？

    这个驭人术比他现代的“胡萝卜加大棒”玩得溜多了。

    周天成所在的集团营销部，营销总监总是给他们描绘美好的未来：

    项目成功了就有升职机会。

    业绩突出就能获得丰厚奖金。

    努力工作就能成为公司的核心骨干。

    业绩不行的，要不然就调岗，要不然就下岗。

    初进职场的他，确实激情昂扬，吃下了总监画的数张大饼。

    加班加点，拜访客户，那是跑得飞快。

    数次过后，才发现升职加薪、评先评优的，多是整日围着总监转的员工，或是集团大佬们的“贴身”关系户。

    这些关系户，即有这种关系的关系户，也有那种关系的关系户。

    到底是什么关系，天知地知，他们知。

    至于业绩排前的他，总监会微微笑着，拍拍肩膀以资鼓励。

    “小吴呀，干的不错，干的不错，你还年轻，再煅练一下，明年会给你升职加薪。”

    明年又明年，明年何其多。

    但这种手段，无论现代还是古代都屡试不爽。

    在这种手段下，这支出现在大松山断魂崖下，准备立功受奖的山匪队伍，准备血拼大松山的山匪队伍，杀奔过来了。