视频播放量1.2亿，弹幕厚到看不清画面，全在刷“陈总格局”“这才是企业家”“想去药尘打工”。
知湖上，相关问题“如何评价药尘集团年会发三个亿福利？”下面，已经有了超过三万条回答。
最高赞回答已经获得八十万赞，五万条评论。
那条回答来自一个药尘员工，详细描述了年会的全过程和自己的感受，最后写道：
“我不是精英，不是劳模，没抽到大奖。但我拿到了三千购物卡还有一千八百八十八红包，明年工资涨百分之二十。更重要的是，我感受到了尊重，看到了希望，找到了归属。这样的企业，我愿意为之奋斗一生。陈总，我这辈子跟定你了。”
这条回答下面，最高赞评论是：“我现在辞职去药尘面试还来得及吗？”
各大财经媒体连夜发文，网站头条全是药尘。
央视财经频道甚至在当晚十点的《经济半小时》做了专题报道。
一夜之间。
药尘集团的知名度在互联网上达到了前所未有的高度。
当然。
媒体的狂欢只是表象，真正的震动发生在行业内部。
药尘官网的招聘页面，在晚上九点第一次崩溃。
技术部紧急扩容，一小时后再次崩溃。
到凌晨两点，总共崩溃三次。
hR总监在朋友圈发截图：“简历收件箱，99万+未读。服务器，已死。我，还活着[裂开]”
这99万份简历，含金量高得吓人。
有网友晒出截图：
哈夫大学生物学博士，本科华清大学，发过《自然》子刊，求职意向：研发总监
斯谈福mbA，前高盛副总裁，求职意向：cFo
协和医院副主任医师，求职意向：医学顾问
某国企董事长秘书，求职意向：总裁办
清北复交毕业生，不计其数
药尘hR部门的电话被打爆，邮箱被塞爆，甚至连前台电话都成了招聘热线。
有hR在内部群吐槽：“我现在接电话的标准开场白是：‘您好，药尘集团，目前招聘通道已关闭……’对方：‘我出十倍工资，能让我和陈总说句话吗？’我：‘……’”
猎头公司也疯了。
国内十大猎头公司，有八家的合伙人在凌晨召开紧急会议。
主题只有一个：怎么挖药尘的人？
结论是：挖不动。
一个猎头在行业群里发聊天记录：
猎头：“张总，考虑新机会吗？某上市公司副总裁，年薪300万起。”
药尘张总：“不考虑，谢谢。”
猎头：“年薪可以谈，500万也行。”
药尘张总：“不是钱的事。在药尘，我能做想做的事，能被尊重，能有成长。这些，你们给不了。”
猎头：“那……打扰了。”
这段记录被广泛传播，配文：“当你给的只是钱，而对手给的是理想、尊重和未来时，你就已经输了。”
几家医药巨头的高管，这个夜晚无人入眠。
华东药业总部，凌晨一点的会议室烟雾缭绕。
董事长猛吸一口烟：“都说说，怎么办？”
总裁苦笑：“能怎么办？涨薪？咱们利润率和药尘没法比，咱们才12%，涨20%就得亏损。学药尘发福利？三个亿，咱们一年净利润才八个亿。”
人力资源总监脸色发白：“刚收到消息，研发部三个核心团队，一共28人，明天集体辞职。销售部大区经理，走了五个。生产总监，也递了辞呈。”
“他们去哪？！”董事长拍桌子。
“都……都去药尘了。”hR总监声音发抖，“药尘给的职位低一级，薪水差不多，但他们就是要去。说……说在药尘工作有尊严。”
会议室死一般寂静。
良久，董事长颓然坐倒：“输了，彻底输了。不是输在产品，不是输在市场，是输了人心。”
同样的场景，在华南制药、北方药业、中原集团等多家企业上演。
有高管在朋友圈发了一段模糊的视频：会议室里，几个中年男人沉默对坐，烟灰缸堆满烟头。配文：“今夜，无眠。药尘，你赢了。”
当网络世界为药尘疯狂时，现实中的药尘人，正在享受他们的荣耀之旅。
腊月十六上午十点，中州国际机场VIp候机厅。
三百五十名药尘员工陆续抵达，每个人的脸上都写着兴奋和期待。
与年会时统一的制服不同，今天大家穿着五颜六色的便装，像一群即将春游的孩子。
“老王，你这花衬衫……够骚气啊！”一个中年男人拍着同伴的肩膀大笑。
被叫老王的是生产部的老师傅，平时不苟言笑。
今天却穿了件夏威夷风情的花衬衫，配沙滩裤、人字拖，还戴了副蛤蟆镜。