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第36章 寻求共同进步(2/2)

不过如果有其他的问题,可以跟我聊,我有空的话会很乐意陪着。

    或者......是聆听。

    流苏:好的教练。晚安教练。

    给林瑜整乐了,怎么还在喊自己教练。他现在的教练是AG那边的才对。

    又翻了翻王者的最近更新公告。

    花木兰几天以前重塑上线,不知道对Sc的王子有什么影响,但不是他该考虑的。

    他印象里重塑的老夫子和东皇太一马上就会来了。

    后面的每一个英雄对林瑜来说都是新鲜血液的注入。

    只是正式服和比赛服也还会有一些时延,所以......得等。

    事情办完,聊天聊完,无事可做,倒头就睡。

    但,有的是其他队伍睡不着。

    尤其是被零封的estar。

    estar自己认为不弱于人,面对上个赛季的冠军2比1都能接受,被零封实在是有点说不过去。

    就算因为cat离开,被零封说的过去,但打的烂的也有点过分了。

    而且还是整个春季赛的第一场比赛。

    estar熬夜复盘。连带着把今天比赛全都看了。

    今天四场比赛,第一场ES打AG。第二场xq打Jc。

    第三场sviper和wefun,第四场qG打仙阁。

    其实之前训练赛的时候只要用心,他们是能发现一些端倪的。

    但似乎其他队伍的教练们有的压根就没看出来战术的区别,有的压根没约上训练赛。

    qG甚至藏了一大票,就没用运营打训练赛。结果还赢多输少广受好评,众战队表示收获颇丰。

    还有的教练看出来了,但是没弄明白怎么做,还在摸索。

    但是今天八只队伍,三个采用运营战术最好的队伍,全都摆明面上了。

    Rxy作为队长快速扫过了这些比赛的基本流程,一个小时后最先发现了问题所在。

    “黄教。”Rxy叫住调整回放的教练。“先别看局内,看结束界面。”

    “对,把他们的最后的人头比和最终经济差圈出来,你们都看一下,我感觉有不对的地方。”

    训练赛看不出来,没练出来其实也无所谓了。

    但常规赛一旦开始,扬长避短,寻求共同进步,就是所有队伍的目标。

    如今,第一天便离这个变强的答案如此之近。
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