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第158章 办公系统(2/2)

敢申请投入。

    “好的,苏总,我回去做好计划给何总汇报。”

    苏易对肖海涛的印象不错,他是刘仁杰的学长,技术的专注度比对方差点,但横向的业务综合能力比刘仁杰好点。

    所以当时在成立华网科技的时候,把他提拔成总经理,也是希望把他综合能力锻炼起来。

    想到刚才找他的事情,又接着说道:

    “肖总,现在华食集团内部的数字化,我看完善的差不多。”

    “下一步,我们要完善员工的管理和办公流程的管理。”

    “例如,员工的打卡考勤机制、绩效管理机制、各种审批流管理、会议管理机制等等,都需要实现数字化管理。”

    “现在别说华食,就连开心网那边都没有完全独立的系统,基本都是零散的融合在业务系统里。”

    “刚才你没看见,我办公桌一个礼拜就能堆起一尺高的文件。”

    “这些文件,我们都需要系统化管理,利用信息化留痕。

    不单管理起来方便,而且对以后查询也很方便。”

    “我们需要做一个相对独立,但又能与各公司业务系统打通的平台,来管理员工日常和业务流程。”

    “我本来是想让开心网做,但考虑华网科技虽然是苏伊士的衍生公司。”

    “但未来,我对华网的想法是要独立出来的,所以这个内部管理平台由你这来完成。”

    “至于人员编制你回去整理,与何总汇报后,我来审批。”

    肖海涛听完就知道什么类型平台,在深市之前互联网公司,就有这类内部办公平台。

    之前他以为苏伊士没有,现在才知道开心网也没有。

    转念一想,也很正常,开心网才成立不足半年,。

    研发精力都在做业务网站开发,还没腾出时间全力做线上办公系统。

    ——

    pS:感谢“小沐俞”的点赞。
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