：“我刚刚应该传球的，另一侧德鲁古登有更好机会。”

    汉密尔顿一看勒布朗露出一点沮丧神情，他第一时间跑过去安慰：“听着，勒布朗，你刚刚的出手没问题。

    我在尼克斯球员脸上看到恐慌的神情。

    他们在畏惧你。

    那是我们想要的，就这样打，持续打出侵略性，让尼克斯慌不择路！！！”

    “嗯。”

    勒布朗重重点头。

    汉密尔顿持续不断地鼓励，让勒布朗进攻欲望增强，进攻信心也大大增加。

    鼓励：真的有用。

    这导致的结果是，勒布朗侵略性变强，效率在下降，可连锁反应下，骑士全员斗志上涨，敢打敢拼。

    这让骑士整体进攻效率，在上涨。

    可问题是……尼克斯一直稳坐钓鱼台，即便骑士整体打出更好表现。

    他们也能回应，还能稍稍占据上风。

    不多，但的确有。

    半场打完，尼克斯依旧有11分领先。

    中场休息。

    迈克布朗教练盛赞勒布朗和所有队员，夸赞他们第二节打的很好，很有侵略性。

    一直保持下去，赢球势在必得。

    假话？！

    不。

    这是真话。

    虽然球队还落后两位数，可当勒布朗强攻篮筐，制造杀伤后，骑士整体进攻效率比第一节好。

    一直这么打。

    他们真有机会在下半场，在自己主场追回比分，再一次赢下胜利。

    可是……

    勒布朗本人可不这么想。

    他感觉自己就算这么攻，球队依旧被压着打，依旧看不到逆转希望。

    这和他的团队篮球打法，本质上没什么区别。

    既然如此，那为什么不继续自己更加团队的篮球呢？！

    于是……下半场回来，勒布朗又开始变卦，又开始打『团队篮球』，又开始『妙传』队友。

    他又开始『畏惧进攻』。

    局势？！

    尼克斯和上半场一样，没有打出一波流攻势，还是一点点在扩大分差。

    可汉密尔顿对勒布朗又变卦的“团队打法”很不满意。

    第三节还剩下4分钟。

    当勒布朗持球攻，在时间剩下2.1秒依旧没有机会出手，本应该迎着迪奥强投，却又一次传给外线汉密尔顿时。

    汉密尔顿怒了！！！