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第六段:应对全球危机第837章 人才梯队优化(2/2)

企业真正的护城河,不是技术,不是资本,而是那些愿意与你穿越黑暗、追逐星辰的人。"

    散会后,李阳收到赵敏的紧急汇报:系统监测到一位在风险动态评估中表现卓越的年轻分析师,正被竞争对手重金挖角。他嘴角扬起自信的微笑:"启动'引力捕获计划',这次,我们要用整个星河的魅力留住他。"窗外,集团总部的智能幕墙正在播放员工创新成果的全息影像,那些跃动的身影,恰似企业最珍贵的星辰,照亮着穿越危机的漫漫征途。

    hai
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