三十亿、五十亿、六十亿，不断的被刷新单一电影的票房；

    紧紧跟着的就是影视公司的春天到了，就比如那个花艺，当年凭借着这股东风，直接把自己的市值做到了上千亿；

    还有那些视频公司，现在几百亿上千亿的市值哪个不是轻轻松松的？

    国家对行业的政策支持、资本看到巨大的操作可能性跟进，该行业从业人员深厚的底蕴和迫切希望发展起来的愿景；

    这三者结合起来之后，该行业怎么可能有不发展起来的道理！

    2028年国家的政策倾斜的初步试探，现在借着这次的事情加快脚步，人力资源行业在2030年开始，将正式的迎来自己的春天！

    “王丹姐，人力资源行的天要变了！

    这次的新规试行公布后，下半年选出50家优质的国企民企，我们公司肯定是在里面的，对于我们而言，机会我们拿到了。

    明年，如果不出意外，试行会直接变为新规，到时候应该是全行业的，我们的竞争和机遇就是都来了。”

    这就是娄屹在离开人社瓿的大楼的时候，站在这威严的门口最后的感慨。

    行业大势之下，机遇和挑战并存。

    hai