重视，上行下效是必须的：

    正月初九和正月初十，各级子公司进行会议。

    而这两天的时间，娄屹通过线上同样参加了一些重要子公司会议，发表了演讲。

    三天的时间，在娄屹和整个三镇人才集团几乎是全天各种会议加强思想建设，加强任务目标的会议中就这样度过；

    而这三天下来，效果还是很明显的。

    春节刚过的懒散氛围三天时间直接就是打散了，原本有些浮动心思随着三天会议的沉淀也是收了起来；

    所以，娄屹在随后视察各个子公司以及突袭省内外的现场的时候，都是比较满意的。

    而在三天会议后，娄屹的突袭考察也是让集团各部门各公司都是再次强行上了一下法条，让工作状态再次得到了提升。

    所以，有时候真的是不能怪会议多，会议多，其实有时候是有着自己的道理的。

    什么形式主义等等虽然是会议上的一些问题，但是你不可否认，通过会议，能够快速的把信息传递，并快速的达到会议的目的。

    在其位，才会明白有些操作合理性，就比如，开会，时常开会。

    hai