哀了，而就在他们为那些人默哀的时候，娄屹说道：

    “三镇人服，到了年底的时候，预计2800人的编制是差不多的，但是集团会按照3000人的编制进行一个兜底的预算等措施；

    同时，三镇人才市场和人服网平台合并之后，人员也会有一个极大的变化，初步预计，也会在3000人左右，当然了，这会在大概一年后才会达到，毕竟两家子公司的合并，以及复制三镇人服的模式，需要时间的；

    另外，其余的几家子公司以及集团的直属各部门的人员，未来几年都会进行一个增加；

    按照预估，我们三镇人才集团在五年内，自有人员预计会在1万人左右；

    目前据我们了解到的，同行里面的京城外企、沪城外服、中潪集团自有员工数量也是在5000到1万人之间，我们毕竟有人服网平台，所以数量会多一些；

    但是现在，这里面就会涉及到一个最大的问题：

    我们的住房福利政策的事情！

    我相信大家都很清楚一点，我们集团能在三镇市被其他公司所看好，其中最重要的一点就是好的福利政策，而住房政策，就是最重要的一部分！

    那么，未来集团万人左右的时候，或者说现在我们面临的一个很现实的问题：

    到了今年年底的时候，我们预计在5千人左右的自有员工，住房福利政策怎么解决？”