就是开始切实解决娄屹他们的问题：

    “你们刚刚提到的在全省进行人才市场的布局，这个提议很好，省内12个地级市、1个自治州、3个县级市，把三镇市除外，就是15个城市；

    你们尽快拿出一个方案来，国企改制组到了第二阶段了，正好是可以给你们把这个问题解决。”

    “你们提到的需要区里和市里进行一些沟通，给你们一些资源，这件事区里会作为重点；

    但是你们要在年底的时候交一份更出色的答卷，这样的话说不定我们可以试着把省里的一些资源进行申请。”

    “你们提到的在信息技术这一块人才的缺少，导致人服网以及你们企业内部的系统研发缓慢，这件事你们也拿出一个方案来；

    我们正在和市里进行一些沟通，国企改制市里会参与进来，你们的这个问题到时候应该也是可以解决的。”

    “你们遇到的一些问题，到时候可以多跟改制组以及主管的领导们沟通，这次，你们的答卷很出色！”

    看看，这就是你的成绩领导看到后，给你的回馈！

    所以，你的成绩更加的出色，你的领导知道后会更多的给你支持！

    所以，成绩，一定要说，及时的说，及时的说给领导听！