家不熟，万一有人告密呢？

    那估计就是不用等到6月底了，直接就是要去找人力资源部那边了。

    所以，娄屹离开后，这30人并没有离开，而是快速的把ppt翻到了娄屹提出来的对人服网的功能及美观等位置；

    每到一页，每个人就会开始讨论可实现的问题，一个多小时之后，讨论基本上是完毕，然后就是分工；

    每个人每个团队的擅长不一样，所以要快速的完成这个目标，那就要进行责任到人的具体分工；

    一直到了一点多的时候这些人才结束这场他们自己进行的讨论。

    但是每个人的心里压力是真的大！

    成年人有个最大的好处，那就是有动力的时候就会自己动起来，不用别人拿着鞭子再后面恐吓或者是抽打；

    很显然，对于娄屹有些了解，对于三镇人才发展集团有些了解的众人，并不觉得娄屹说的那些话是假的；

    相反，他们是真的从娄屹的话语中和眼神中看到了对他们的嫌弃，所以，如果给了机会，娄屹绝对会直接把他们解除的；

    现在就是最后的机会了！

    每个人的心里都是有了紧迫感，而因为这个紧迫感，招聘平台事业部，以后就叫人服网事业部了；

    整个事业部的人开始加班！